- どんな仕事か
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【業務内容】
法人営業をお任せ致します。
【詳細】
■上下水道施設の施設更新工事、保守点検及び修繕の提案営業活動
■各種見積作業および入札業務、手配業務など
【業務のやりがい】
人間が生きてゆく上で最も重要なインフラの1つである水インフラを支える仕事を通じ、社会に貢献していることを実感できます。また、対外的な窓口である営業担当者として、各自治体を含めた様々なステークホルダーと関わることで個人としての見分を広め、自己成長することが可能です。
【当社の強み】
従来より保有している機械と電気の技術を融合させ、そのシナジー効果を武器に上下水道設備を始めとする国内水処理業界でトップクラスの企業となりました。
それに加え、維持管理においてはICT（コンピュータやインターネットに関連する情報通信技術）を独自に開発しており、これにより水・環境の諸課題に対するトータルソリューションを提案することが可能となりました。
【長期的な就業が可能な環境】
平均勤続年数17.6年、有給消化率50%以上(初年度より20日付与／平均10日程度取得)、全社平均残業時間25時間／月程度にて、オンオフのメリハリある働きやすい環境です。
【働き方改革】
「時間」「場所」「年齢」の概念を撤廃し、一人ひとりの働き方に合わせた多様なワークスタイルを支える職場環境を実現しております。具体的な取り組みとしては、基幹システム再構築とAI導入による業務の高効率化／サテライトオフィスの順次開設（全国10箇所）／在宅勤務制度運用時間の拡大／ノンコアタイムフレックス運用拡大／週休3日制の導入を行っております。
【配属先部署】
正社員：41名（割合：50代以上が32％、40代が24％、30代が14％、20代が30％） - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル】
公共事業またはプラント設備の営業経験（3年以上）
【応募にオススメの情報】
■浄水・下水処理装置において多くの業界トップシェア製品を有しており、事業が安定しております。また、地方自治体におけるインフラクライシスの問題にもいち早く切り込む等、将来的な需要も期待できます。
■給与水準：高／基本給も高いですが、上記の通り事業が安定しているため賞与額も5.5ヶ月分（2023年度実績）と高いです。
■在宅勤務制度運用時間の拡大／ノンコアタイムフレックス運用拡大／週休3日制の導入などを行っており、働きやすい環境が整っております。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 540～800万円
掲載期間24/11/29～24/12/12
求人No.MYN-10324132
