- どんな仕事か
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<職務内容>
・購買部門の法令遵守体制の整備・強化の企画
-具体的な施策の運用は購買管理部が担当
・購買部門各部の法令担当管理職、購買部門員からの法令に関する質問を本社法務部と連携し対応
・購買部門員への法令に関する教育の企画・実行
・社内外の法令遵守体制に関する調査の対応
<アピールポイント(職務の魅力)>
・日産自動車の経営上の重要課題への挑戦
-法令遵守体制強化は日産自動車全社及び購買部門の最重要課題の1つ
-最新の法令・解釈を常時フォローアップし、教育と業務プロセスのチェックを強化していく
・新業務・新組織の設計・立上げ
-購買部門の法令遵守体制を0から設計し、立上げを主導
-段階的に補充されるメンバーとともに、新しい購買のコンプライアンス組織を立上げ
-立上げに当たり、兄弟部署(購買管理部)が業務・知識面で支援
・柔軟な勤務環境
-在宅中心の出勤可能(現任は週1日出社)
-フレックス制度により、勤務時間でも柔軟な働き方が可能
-「今日中に対応要」という業務は少なく、自分で業務設計が可能
・多様なキャリアパス
-新組織と共に成長する
-グローバルの法務・コンプライアンス部門で活躍する
-購買の現場業務に従事する - 求められるスキルは
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必須 <登録資格(経験/資格など)>
■MUST
・経験:法務又はコンプライアンス業務の経験(5年以上)
・能力:
ーコミュニケーション能力:多くの購買部門員からの相談を受ける環境
ー新しい業務の設計力:前例がない業務が大半
・自動車業界経験:不要
・TOEIC:730点
■WANT
・経験:
ー法務部又はコンプライアンス部の管理職の経験
ー独禁法・下請法に関するコンプライアンス業務の経験
・自動車業界経験:あれば尚可
・TOEIC:730点
<求める人物像>
・法律初心者も含めた購買部門員が気楽に相談できる方
・初心者の初歩的な質問も明るく指導できる方
・新しいことに知的好奇心を持って取り組む方
-法令のアップロードのキャッチアップ
-購買の業務プロセスをゼロから学ぶ必要 - 雇用形態は
- 正職員/正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500~1000万円
掲載期間24/11/29~24/12/12
求人No.MYN-10375866