どんな仕事か: 【職務内容】
グループ全社もしくは担当事業部の事業戦略に基づいた管理会計業務をご担当いただきます。
また、管理会計の側面からビジネスサイドの課題解決にあたっていただき、事業コミットに向け、プロジェクト推進を行っていただきます。

【具体的には】
▽グループ全体向け（経営企画室配属想定）の場合
■グループ全社の管理会計業務、特に事業別損益の運用および改善業務を行っていただきます。
■管理会計システムを用いた事業別損益レポートの作成や情報開示基盤の整備および運用といった、経営判断や事業運営に活用できる情報を提供する管理会計に関する業務を行っていただきます。
■また、上記定例業務の運用のみならず、管理会計基盤の構築および改善や予実分析を含めた予算管理業務といった、管理会計に関する全般の業務も行っていただきます。

▽担当事業部向け（グループCFO室配属想定）の場合
■管理会計業務
・中期計画・年度予算の作成、フォーキャスティング、予実分析
・事業部門内各セグメントのPL、CF、その他各種KPI管理
・定型・非定型の財務分析レポートの作成
・事業改善の提案、推進

▽経験や能力に応じて、以下のような他の業務をお任せする場合もございます。
■管理系業務全般のアドバイスとサポート
・主に財務・会計・税務に加えて、法務・労務・総務等
■グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有
・業務の効率化・高度化・標準化
■M&A関連業務
・各種調査、バリュエーション、デューデリジェンス、ストラクチャリング、PMI等

【ポジションの魅力】
■様々な事業の数字に関わり経営陣や事業部長との対話を通じて多くの事業に対する知見を広げることができる
■全事業の数字をとりまとめるので、おのずと様々な事業の数字に関わることができる
■その過程において事業の数字を通じて経営陣や事業部長と直接やりとりすることで多くの事業に対する知見を広げることができる
■管理会計の仕組み構築に携わることができることで事業に対する貢献をより実感できる
■経営陣からの指示に基づく作業ではなく、あるべき管理会計を提案し構築できる環境にある
■主体的に管理会計の仕組み構築に携わることで、事業に対す
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】
＜スタッフ＞
■日商簿記2級、もしくは同等の会計知識
■財務関連業務の経験（1年以上）
■連結会計や管理会計などの会計領域業務への強い意欲

＜シニアスタッフ＞
■日商簿記1級、税理士試験科目合格、もしくは同等の会計知識
■財務関連業務の経験（3年以上）
■連結会計や管理会計などの業務経験、もしくは業務に活用できる知識

【歓迎経験・スキル】
＜スタッフ/シニアスタッフ共通＞
■語学力（英語）

＜スタッフ＞
■公認会計士や税理士試験の学習経験
■ExcelのマクロやVBA、簡易なプログラミングの業務経験または学習経験

＜シニアスタッフ＞
■公認会計士資格保有者
■Microsoft Excel上級レベル（複雑な関数、簡単なマクロ）
■会計システムに関する知識、経験

【求める人物像】
▽経験等
■経理財務部署での経理業務、管理会計業務、業務改善業務など経験をお持ちの方
■過去の業務や学習経験を生かし管理会計業務を経験し、将来的に各種財務企画業務に携わりたいとお考えの方
■監査法人やコンサルティングファームにて監査業務や、各種アドバイザリー業務の経験をお持ちの方

▽その他（マインドなど）
■業務において専門性を発揮するための継続的な学習やスキル向上を行う意欲や実践力をお持ちの方
■自ら課題を発見し、その課題は解決するための手順を整理し解決する能力および意欲をお持ちの方
■資料の作成をゴールでなく、スタートと考えられる方
■品質の良いデータが出揃っていない曖昧な環境下でも、不足する定量・定性情報を自分で収集して、事業の実態に即した有効な分析・提案ができる方
■課題解決を他部門任せでなく、自分がリードして複雑な利害
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～1200万円

【管理会計オープンポジション（経営企画室）】

会計・税務