NEW 掲載期間24/11/29～24/12/12 求人No.MYN-10232890

【コーポレート部門】人事管理職

人事制度・企画

年収800万円～949万円

募集情報

どんな仕事か: 【具体的な業務内容】
■人事管理
■人事システム導入検討
■人事制度改革、運用管理
■人事関連規定改正
■採用(新卒・中途)
■人材育成(人材育成制度の策定、研修企画、実施等)
■入社式、内定式等のイベント実施
■勤怠管理
■給与計算
■社会保険業務、福利厚生業務　等
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■管理職（マネジメント）のご経験が有る方
■上記人事業務（人事戦略、人事管理、人事制度設計・運用管理、採用（新卒・中途）、人材育成など）のご経験者が有る方
■人財育成に強い思い、信念の有る方

【歓迎要件】
■金融会社、金融子会社、IT会社の人事業務のご経験をお持ちの方
■経営企画等、コーポレート分野での幅広い経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 800～900万円

会社概要

社名: かんぽシステムソリューションズ株式会社

事業内容・ 会社の特長: ★日本最大級の生命保険会社である「株式会社かんぽ生命保険（日本郵政グループ）」の保険業務の基盤となる巨大システムの設計・開発・保守を手掛けています！

【事業内容】生命保険事業その他に対し、次の事業を営むことを目的としています。
1）　情報システムの設計、開発、保守及び運用業務の受託
2）　情報システムに関するコンサルティング
3）　その他、前各号に付帯又は関連する業務

【株主】
株式会社かんぽ生命保険（100%）

【日本全国のお客様の安心を保険システムから支える】
全国約20，000局の郵便局で利用される、巨大システムのソフトウェア設計・開発・保守を行っています。株式会社かんぽ生命保険の契約数は、2，100万人。国民の約4人に1人は、株式会社かんぽ生命保険の保険に加入している計算になり、他に類をみない大規模システムの開発、保守を経験できます。膨大なデータ量を処理する大型汎用コンピュータのバッチ処理及びオンライン処理プログラムを開発し、そのシステム開発工程の範囲は、保険業務の知識・ITノウハウを活かした要件定義から、影響分析、外部設計（端末画面、帳票等のインターフェース設計等）、内部設計、プログラミング、テスト、本番環境へのリリースまで、一貫したものとなっております。プロジェクト管理の実施しています。業務システムの範囲としては、契約管理や顧客管理、業績管理、保険金支払、端末処理、各種帳票出力など、かんぽ生命保険の業務全体を網羅したものになります。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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