- どんな仕事か
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【ポジションの詳細】
以下の業務委託先の管理、従業員からの問い合わせ対応、業務フロー改善の企画・実行
■給与計算(住民税・年末調整含む)
■各種社会保険手続き(社会保険労務士との連携)
■人件費の管理(経理・税務部門との連携)
■マイナンバー等の収集・管理
■ビザ更新サポート(行政書士と連携)
■その他関連業務
*チーム内のPJTだけでなく、チーム外で実施されるPJTにも参加する必要があります。
- 求められるスキルは
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必須 【必須スキル・経験】
■事業会社、BPO、またはHRコンサルティング会社でのHRに関する5年以上の経験
■従業員数が5,000人以上の事業会社またはBPOや人事コンサルティング会社による人事業務提供会社
■人事業務において複数のメンバーが関わるワークフローの改善経験
【歓迎する経験・スキル】
■COPMANY(給与計算システム)の使用経験
■システム導入経験
■複数人の人事管理経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400~800万円
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掲載期間24/11/29~24/12/12
求人No.MYN-10358881