募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】
・月次決算、四半期決算、年次決算
・有価証券報告書、決算短信の作成
・予算策定
・子会社管理
・SO報酬設計
・M&A対応
・予実分析
・会計処理の検討
・監査法人対応
・減損の判定や税効果会計など専門的な知識が必要な対応

【メンバー構成】
配属部署：経理財務課を想定
係長1名（30代）、メンバー4名（30代）

【キャリアプラン】
半年～１年後に識学の管理職及び子会社役員を想定しているポジションです。部下の育成や管理、社内全体を俯瞰して見るといったマネジメント業務を担っていただくことを期待しています。

【評価項目】
予算策定や予実分析などのプロジェクトごとに期日を設け、期日通りの遂行とミスの件数、業務改善提案件数などで評価されます。
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
・マネジメント経験2年以上（役職不問）
下記どちらか必須
・上場会社での経理経験1年以上
・監査法人での監査経験1年以上

【歓迎（WANT）】
・有価証券報告書及び決算短信の作成、レビュー経験
・公認会計士資格
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 700～1000万円

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】
■経営、組織コンサルティング
■従業員向け研修サービス
■webサービスの開発、提供
■関連書籍の出版

「ひとりひとりの能力は高いのに、チームとしてパフォーマンスが出せない」
「優秀な経営者なのに組織として力が発揮できていない」

これはどの組織にも起こり得ることであり、マネジメントについての正しい知識やトレーニングが不足しているから起きてしまう問題です。私たちは、人の意識構造に着目した独自の理論をベースとしたマネジメント理論を用いた組織・マネジメントコンサルティングサービスを提供しています。これを日々の行動や制度に反映することで、誤解や錯覚のない組織が構築され、パフォーマンスを最大限発揮できる状態を作り出すことができるのです。
様々なサービスを通じて3，000を超える企業にご導入頂き、その後「売上向上」「離職率低下」に大きく貢献しています。

取扱い紹介会社

【経理(責任者)】リモート可/会計事務所出身者歓迎※大崎駅（品川区）

経理