- どんな仕事か
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【職務内容】
複数の子会社を持つ上場企業の経理部門マネージャーとして、経理スタッフの人員と業務の管理、親会社・子会社の経理（日次・月次）と単体決算（月次・四半期・年度）、グループの連結決算に伴う作業、決算開示書類の作成、税務などの実務を遂行していただきます。
【具体的には】
■経理業務改善、効率化
■月次、四半期、年度決算業務
■連結決算業務
■開示業務（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成など）
■グループ会社経理業務への助言・指導
■監査対応/税務調査対応
■M&A/PMI関連の会計論点対応
■経営判断に資する数字分析
■新規トランザクションの会計処理検討
■資金調達・管理業務（金融機関との折衝、資金繰り表作成など）
【魅力・特徴】
■複数の子会社を持つ上場企業であるため、個社経理のみならず子会社のPMI業務もあり、多様な業務を経験することができます。
■経営陣との距離が近いことも特徴です。
■将来は、経理財務部長や経営企画部長、グループ会社のCFOを目指していただくことも可能です。
【配属部署】※2024年6月現在
■経理財務部
・経理財務部長：1名（50代男性）
・経理部マネージャー：1名（30代男性）
・経理スタッフ：2名（30代男女）
【働き方】
■リモートワークと出社のハイブリッド勤務
（例：週2出社、週3リモート） - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
■経理・会計、決算、税務の実務経験3年以上
■経理・会計、決算、税務に必要なPCとソフトウェアの利用スキル
【歓迎経験・スキル】
■上場企業での経理、連結会計、決算開示の実務経験・決算開示に伴う監査法人対応の実務経験
■各種会計システムの実務知識
■公認会計士・税理士の資格 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700～1100万円
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掲載期間24/11/29～24/12/12
求人No.MYN-10309546
