募集情報

どんな仕事か: 【主な業務内容】
・採用戦略の策定、実行（採用チャネルの開拓指示など）
・選考の関与（面接、グリップ、リテンションなど）
まずは採用担当者として新卒採用や中途採用を行っていただきます。
経験次第でそのほか人材育成施策の設計や評価制度の策定など、幅広い人事業務に携わっていただきます。

【募集概要】
フロンティア株式会社は、創業から15年間成長をし続け、ここ3年間は売上も3倍と急拡大をしているビジネスマッチングサービスを運営している企業です。すでに上場企業の約70%以上に利用していただき、BtoBのビジネスマッチング領域ではシェアNo.1ですが、プロセスや体制を強化しながら更に拡大を進めています。

同社人事部は、新卒・中途採用、派遣対応、入社後の研修・組織開発・目標評価・異動や退職管理などが主な業務範囲です。
事業拡大を進めるのに採用は最重要テーマであり、今までの経験を活かすだけでなく目まぐるしく変化する市場に応じた戦略が必要となります。これまでの採用経験を活かし、幅広い人事スキルを同社で養いましょう。
求められるスキルは: 必須【必須スキル・経験】
・採用業務経験3年以上

【歓迎スキル・経験】
・チームマネジメント経験
・その他人事業務のご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～800万円

会社概要

社名: フロンティア株式会社

事業内容・ 会社の特長: ■営業支援サービス
■マーケティングサービス
■営業コンサルティングサービス
■異業種交流会　企画、運営

～『レディくる』について～
お困りごとのある企業様（クライアント）の悩みをお伺いして、その悩みを解決できる企業様（ご登録企業）をご紹介しマッチングする。なんとクライアントにとっては無料で受けられるサービスです。だからこそ気軽に本音で悩みをご相談いただき、より的確なマッチングをご提供することが可能です。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【中途】人事担当（リーダー候補）

人事（採用・教育など）