- どんな仕事か
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管理職候補として、組織目標の達成に向け担当業務だけでなく、他メンバーが行う周辺業務についても、フォローや改善等に取り組んでいただきたいと思います。また、社内外の関係者とコミュニケーションを図り、人事業務におけるDX化(攻め・守りともに)や効率化についても活躍を期待します。
【メインでお願いしたい業務】
■人事制度の構築、運用
■経営や業績に直結する戦略部門としての体制構築(HRBP体制の構築)
■労務業務のフォロー(給与計算、勤怠管理、安全衛生管理など)
■グローバル人事(人事制度の構築・運用支援、労務課題の解決支援等)
【組織構成】
人事部・・・13名
【募集背景】
組織強化のための増員募集 - 求められるスキルは
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必須 <必須要件>
・人事業務を幅広く経験されている方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700~800万円
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掲載期間24/11/29~24/12/12
求人No.MYN-10326502