- どんな仕事か
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【具体的な業務内容】
事業責任者とともに急成長事業の成長を人事面から支援!
経営層との距離が近く、経営・事業視点を持って各種人事施策を企画立案・実行していただきます。
【具体的な職務内容】
■所属事業部における各種人事業務の運用
■採用・育成計画の立案及び実行
■事業部総務、事業戦略推進
■リスク管理、労働時間管理及び指導
■チームマネジメント - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■事業会社において人事関係の企画・運営経験(労務・企画等業務内容問わず)が3年以上ある方(大手企業経験者優遇)
■Excel、Word、PowerPointを利用した分析/資料作成経験がある方
【歓迎要件】
■部下のマネジメント経験がある方
【求める人物像】
■自ら課題設定を行い、考え、実行できる方
■組織の抜本的な改革やゼロベースから企画立案に挑戦したい方
■曖昧さに対して寛容でスピードの速さや変化を楽しめる方
■柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700~1100万円
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掲載期間24/11/29~24/12/12
求人No.MYN-10185301