- どんな仕事か
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新しく新設する部署の責任者候補を募集します。
営業の主力を担っていただきつつ営業所の運営管理・数字管理、メンバーの育成等のマネージメント業務を行って頂きます。
★新規拠点のため立ち上げから携われます。
【主な業務内容】
■営業業務・法改正に伴う商材の提案・ネットワークセキュリティ強化提案・省エネ機器の提案・業務効率向上提案・集客数向上提案 etc
■マネージメント業務・営業戦略策定・目標およびKPI設定・人材採用、育成、評価などの組織マネジメント・マーケティング戦略の策定・予算作成・予実管理・事業分析・事業進捗における経営層への報告等 etc
★オフィスのソリューションなどを中心に事業を展開。
東証スタンダード上場を果たし安定した経営を継続中。さらに働きやすさを整備、社員満足度も高い環境！
同社サービスをご利用いただいているお客様から届く“不満”や“課題”を解決し、正しい情報を伝えることで安心してサービスを継続していただけるようご案内や、加えてご要望に合わせて追加サービスをご提案します。
〈お問い合わせ例〉
・「通信速度が遅くなるから他社に乗り換えたいと考えている」
・「〇〇社の方が安くなるって言われたけど？」
・「店舗を移転するから手続きしたいんだけど…」など
【募集背景】
中小企業のお困りごとを解決する会社として、お客様のライフラインやインフラ設備などシステムの導入をお手伝いしている同社にて、顧客増加に伴う組織強化の為、大募集になります。
《配属先情報》
※半年～1年間は営業本部である名古屋支店又は他拠点にて研修を行います。
研修終了後、新しく拠点を立ち上げ！0から拠点づくりをお任せいたします。
【業績好調】
NTT社の回線事業を受託し、自社ブランド商品”オフィス光119”として展開中。業績急拡大中です！
【働きやすさ改革】
◎残業は月平均15時間程度！上場企業として長時間労働が発生しないように、残業時間をしっかりチェック。「できるだけ早く帰る」という社内風土です。
◎オフィスに関するあらゆるご要望・問題をワンストップで解決。
通信環境をはじめ、ビジネスホンやコピー機などオフィスにあるOA機器の導入はもちろん、トラブルや故障・修理 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
営業責任者やマネージメントの経験のある
【歓迎】
■BtoBマーケティング戦略の立案・実行経験
■無形商材の営業経験
【求める人物像】
■エネルギッシュにアクションできる人
■自ら問題や課題を発見する洞察力のある人
■数字に対するコミットメント
■柔軟な発想で活動できる方
■成長意欲と前向きな姿勢を持つ方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 沖縄県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700～700万円
NEW
掲載期間24/11/29～24/12/12
求人No.MYN-10354859
