どんな仕事か: 企業への人材提案やエンジニアのフォローなど、お客様と自社エンジニアから感謝される仕事です。

■業務詳細
・対クライアント：企業へのヒアリング、プロジェクト成功のための人材提案、取引拡大のための営業活動など。
※既存顧客がメインです
※個人ノルマは無く、チームで予算を追います。
・対エンジニア：案件紹介、面談、サポート業務、教育、研修など

■顧客
楽天、楽天カード、SCSK、USEN、キヤノンITソリューションズ、富士ソフトといった大手SIerや事業会社に提案を行います。

■教育体制
・入社後は、最低3か月のOJTで先輩が丁寧にサポートします。先輩の企業訪問に同行し、商談の進め方などを習得。商談後は、振り返りを行い営業力アップのためのアドバイスをします。
※4か月目以降も、ベテラン社員とペア制を組んで業務していただきます。
・同時に、HALの特徴や業務フロー、業界全体についても学び、理解を深めます。技術者向けの勉強会を通して、ITの基礎知識も身に付けられます。

■就業環境
実働7.5h、残業平均18h、在宅有、完全週休2日制、年休123日と働きやすい環境です。

■1日の流れ　※日によって異なります。
9：00～出社／メールチェック・返信／お客様へのエンジニア紹介
10：00～企業訪問・技術支援提案
12：00～自社エンジニアとのランチ
14：00～企業訪問・技術支援提案
16：00～社内に戻りメール対応や事務処理
18：00　退社

■配属先
・人数：6名
・ご年齢：20代～30代（男性4名、女性2名）
・バックグラウンド：6名中4名は業界未経験で入社していらっしゃいます。

■当社の魅力
・社員へのフォロー体制が充実しており、IT業界未経験でもチャレンジできます。実際、メンバーの方は全員業界未経験からご入社されています。
・経営層の距離が近いため、メンバー発案で改善提案を進められます。
（例）
└業務改善のための社内システム導入を営業発案で実施
└営業部内でのエンジニアフォローの仕方をメンバー発案変更
└社内の交流イベント企画
求められるスキルは: 必須【必須】営業経験のある方 ※業界不問

★人材営業経験のある方、SESの営業経験・課題解決力をお持ちの方、協調性が高く対応（レスポンス）の早さに自信のある方是非ご応募下さい!

【紡ぐポイント】
■人に喜ばれる仕事が好き
■自己成長のために努力を惜しまない
■周囲の意見を素直に取り入れながら成長できる方

★紡ぐポイントとは？
「一緒にお仕事をする上で、企業として最も大切にしていること」です。スキルやキャリアでは計りきれない本質的な活躍要素になります。自信のある方は是非ご応募頂き、アピール頂けることを期待しています。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 500～600万円

【大阪SES営業】週2日リモート/エンジニアファーストの案件デザインに向けて

営業（法人向け）