- なぜ募集しているのか
- 域密着型の総合不動産会社として住みやすい街づくりを手掛けている同社
他社からベンチマークされるような「日本一の憧れの会社」を目標とし、１都８県で事業を展開
2016年12月には東証1部上場を達成するなど、一歩ずつ日本一へと歩みを進めています。
今回は業務拡大における案件増加による募集 - どんな仕事か
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分譲住宅・注文住宅の新築工事を中心とした成長企業にて分譲住宅・注文住宅、中古マンションなど
お強みのキャリアで幹部候補での職務
住居系ビルダーとして営業(法人、個人)、技術職(建築施工管理、建築設計、宅地造成施工管理・設計、積算など)から
管理部門(本社経理、財務、経営企画、社内SE)など同社の基幹職でご活躍頂ける幹部ポジションです
・経営課題
東証1部上場と急成長に伴い、社員の採用教育研修
営業企画
Ｍ＆Ａ先のガバナンス
いくつかの事業領域での業績上昇施策
↓
ディベロッパー、ビルダーとして飯田ホールディングスに対しマーケットシェアを超えていくビジョンを有し、
真に顧客目線の住宅供給を実現する事が目標であり
経営課題に共感頂ける方歓迎 - 求められるスキルは
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必須 ■住宅業界などのご経験者
■異業界でのご経験も歓迎
歓迎 【歓迎（WANT）】
営業(法人、個人)
技術職(建築施工管理、建築設計、宅地造成施工管理・設計、積算など)
管理部門(本社経理、財務、経営企画、社内SE)など基幹職マネジメント経験者 - 雇用形態は
- 正社員
※ご入社後契約社員の期間有 - どんなポジション・役割か
- 役員候補
- どこで働くか
- 希望勤務地考慮※原則、転勤なし
●東京本社（東京都千代田区丸の内）
●埼玉本社（埼玉県本庄市） - 勤務時間は
- 09：00～18：30
- 給与はどのくらい貰えるか
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600万円 ～ 1199万円(経験能力応相談)
■昇給（年1回 4月）
■賞与（年2回 7・12月/会社業績による）
※月給賞与制のほか年俸制のご相談可 - 待遇・福利厚生は
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■資格手当
■役職手当
■時間外手当
■家族手当（※規定あり）
■住宅手当（※規定あり）
■地域手当（※規定あり） - 休日休暇は
- ■週休2日制（日曜日、他シフトによる）
■慶弔休暇
■特別休暇
■ゴールデンウイーク
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■介護休業
■年間休日110日 - どんな選考プロセスか
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1次面接 役員・部門長面接
2次面接 上席役員
代表のご出席も可能性として有
※選考回数、出席者変更の可能性も有
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掲載期間24/11/29～24/12/12
求人No.STRA-kazu511511512
