なぜ募集しているのか: 当社は2004年以来、全国25,000箇所58,000面のデジタルサイネージの導入実績がある
業界のリーディングカンパニーです。
市場全体のニーズも年々高まっており今後も安定した売上げを見込んでいます。
（24年3月に東証グロース市場上場企業の傘下に）

デジタルサイネージ市場は年平均成長率10%を超え、当社の案件数は急増しています。
市場の拡大に伴い、増加するプロジェクトに対応できる体制強化を進めています。

＼業界未経験者大歓迎！／
「成長する市場で働きたい」という想いを持った新たな仲間を募集しています。
どんな仕事か: 有名ショップ、コンビニ、空港、駅などで活用されるデジタルサイネージ（電子看板）や屋外型映像広告の、設置提案補助～機器設置（施工管理）をお任せします。
デジタルサイネージのパイオニアとして『サーティワンアイスクリーム』や『ケンタッキーフライドチキン』をはじめ、幅広いクライアントと取引を続けている当社で、
デジタルサイネージや屋外型映像広告の、設置提案補助～機器設置（施工管理）をお任せします。

■具体的な業務
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◎機器の選定・手配
◎営業に同行し提案補助
◎工程管理・安全管理
◎施工、メンテナンス　など

施工に必要な機器の選定と手配、協力会社との折衝、工程管理が主な業務で、
施工・メンテナンスにて実際に手を動かすのは協力会社のメンバーです。

1案件当たりの工期は2～3日の案件が多く、長くても３カ月程度と、
比較的ご自身のライフワークバランスの調整が可能です。
屋内の現場が多いので、冬は寒い、夏は暑い…など気候に影響を受けにくいのもこの仕事の特徴です。

■成長環境・キャリアパス
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年齢や社歴に関わらず、上にどんどん上がっていける社風です。
当社に中途入社してから、半年間でリーダーになった先輩もいます！
また、志向に合わせ管理職、現場のスペシャリストどちらの道も用意しています。

■入社後について
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入社後は先輩がOJTで研修を行います。
入社時点でデジタルサイネージに関する知識は無くても大丈夫です◎
20代～40代の先輩ディレクターが在籍しておりますので、分からないことはすぐに聞けます。

■ここがポイント
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＜◎チームでプロジェクトを進行＞
一人で完結する仕事ではなく、
お客様・営業・制作ディレクター・協力会社の方と綿密に関わりながら、
チームでプロジェクトを進行していくスタイルです。
人が好き、話すことが好きな方にはぴったりなお仕事になります。

＜◎成長し、幅を広げる⇒ポジション・収入が高まる！＞
経験を積むごとにプロジェクト全体を動かすスキルが身につくこの仕事。
トータルな視点から営業を支えることは、とても重要なポジションです。

会社もそれを評価し、しっかり還元を行うので、収入面にもきっと満足いただけるはず。
直近入社した施工ディレクターの先輩たちも、
リーダーやサブマネージャ（課長補佐）へキャリアアップしています！

今後さらに伸びる業界で、確かな成長を手に入れませんか？
求められるスキルは: 必須 ◆普通自動車免許（AT限定可）
◆社会人経験2年以上
◆電気工事、弱電工事、内装工事、建築工事いずれかの施工管理経験

歓迎 ◇AVやネットワークに関する知識・経験
◇電気設備関係の工事経験
◇電源・通信設備工事の経験
◇音響・映像に関する機器の知識
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【転勤原則なし／リモートOK】
★週1日のリモートワークが可能！

■大阪オフィス
＜所在地＞
大阪府大阪市中央区南船場4-12-12 ニッセイ心斎橋ウェストビル 13F

＜アクセス＞
心斎橋駅から徒歩5分
勤務時間は: 【フレックスタイム制】
コアタイム 15:00～17:00
フレキシブルタイムなし
標準労働時間　1日8時間

※案件により土日出勤する場合もありますが、月内に振休を取得して頂きます
※案件により深夜作業がある場合もありますが、チームで相談して決定します
給与はどのくらい貰えるか: 予定年収：400万円～599万円
月給：27万円～37万円（固定残業代含む）＋諸手当

※固定残業代は月30時間分として月額52,000円～63,000円を月給に含む。超過分は追加支給。
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします

プラスして支払われる手当：
■交通費（全額支給）
■住宅手当（上限3万円／社内規定あり）
■資格手当（社内規定あり）
├第一種電気工事士：月3万円
└第二種電気工事士：月1万円　など
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
■ノートPC・スマートフォン貸与
■健康診断（年1回）
■人間ドック（35歳以上希望者）
■婦人科健診
■インフルエンザ予防接種補助
■ビジネスカジュアルOK
■資格取得支援制度
■各種慶弔金制度（結婚・出産など）
■企業主導型保育園との提携
■在宅勤務制度
※現在は週1日のペースで在宅勤務を行っております。
仕事に慣れてきたら、在宅勤務を活用し働けます。
休日休暇は: ■年間休日120日以上
■完全週休2日制（土日祝日）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇：初年度10日／入社3カ月経過後に付与
■産前・産後休暇
■育児休暇　※2022年度取得率100％
■介護休暇
■出産休暇
■結婚休暇
■生理休暇（有給）
有給休暇および生理休暇は、半休取得が可能です。
どんな選考プロセスか: STEP1：一次面接（対面またはオンライン）
※面接官は配属予定部署の部長です。
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STEP2：適性検査（SPI）
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STEP3：最終面接（対面）
※面接官は取締役です。
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STEP4：内定

補足：
※応募から内定までは2週間～1か月程度を予定しています
※結果につきましては、合否に関わらずご連絡いたします
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
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#入社時期は相談可能

【年間休日120日以上】商業施設や駅で話題！デジタルサイネージの施工管理でキャリアアップしませんか？

施工管理（設備）