募集情報

どんな仕事か: 【研究開発業務部　DX推進室】にてPLM (製品ライフサイクル管理) を強化・推進いただきます。

◆業務内容
(1) PLM領域（企画・設計、調達、製造、販売、サービスを含む）のDX企画・提案
(2) 製品開発プロセスの標準化とプロジェクト管理ツールの導入
(3) 製品開発のパフォーマンスダッシュボードの導入やAIを活用した設計ドキュメント類の管理と生成
(4) BOMデータの構造改革プロジェクト
(5) Teamcenterの導入プロジェクト
※本人の希望や適正をもとに、上記いずれかを担当していただきます。

担当する取り組みによってフェーズは異なりますが、
進め方（フェーズの考え方など）のプランニングから、システム化計画（ツールの選定）、
要件定義、開発、導入の一連を担当していただきます。
案件によっては外部パートナーや海外のスタッフと協業してプロジェクを推進します。

◆関わる部門
設計・開発部門との関わりが多いですが、調達、製造、販売、サービス部門など多岐にわたります。

◆ポジションのやりがいや魅力
・グローバル企業で事業規模も大きいクボタ全社で運用されている基幹システムを刷新するタイミングであり、大規模プロジェクトの上流工程から携わることができます。

・ICT方針としてAIの積極的な活用も掲げており、最新技術を習得しながら様々な取組にも関わることができ、自分のキャリアプランを実現できる環境があります。

・やりたい（実現したい）ことを自分で企画して推進できるチャンスも多くあるので、いろいろな面で選択肢が多く、やりがいがあるポジションで働くことができます。

◆想定されるキャリアパス
担当のプロジェクトによりますが、まずは３年ほどそのプロジェクトを推進していただきます。
その後、ご自身のキャリアプランの沿った希望や状況を鑑みて、
さらにチャレンジングな役割やプロジェクトを担当していただきます。
また、海外の取組やマネジメント業務に携わる可能性もあります。

◆働くスタイル
ご自身のライフスタイルや業務内容によって、オフィス／在宅の選択が可能です。
テレワークする際にはPCやモニターの提供などもおこない、オフィスもサテライトオフィスが複数あり自
求められるスキルは: 必須【語学】日常会話レベル（TOEIC600点相当）以上あれば尚可

【資格】不問

【経験】※下記いずれかをご経験がある方
・システム導入やその他ITプロジェクトの経験がある
・設計開発業務の経験がある

【歓迎】
・プロジェクトマネジメントの経験がある
・PLM領域のシステム導入経験がある
・Teamcenterの活用経験・知識がある

◆配属部門について
【研究開発業務部　DX推進室】は、農業機械、建設機械、エンジンなどの中核事業である機械系部門を対象に設計者が活用するシステム構築を行う組織です。
5000名以上のユーザーを抱え、クボタ最大規模かつグローバルに活用されるシステムの開発を行っています。
また、製品の設計に関わる重要なシステムでもあり、製品開発期間の短縮や品質向上を目指しながら、改善活動を進めていけることが特徴です。
運用保守だけではなく、スクラッチ開発とパッケージ開発を組み合わせた新規開発案件(数千万～億単位)もあり、社内SEとして様々な経験を積むことが可能です。
そのうち中途入社者比率は約50%であり、競合他社や完成車メーカー、SIerなどからご入社いただいており、中途入社者であっても安心して活躍できる環境です。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 500～1050万円

会社概要

社名: 株式会社クボタ

事業内容・ 会社の特長: 【株式会社クボタについて】
■私たちは食料・水・環境という分野で、世界中の社会課題の解決に取り組むグローバル企業です。
「国の発展に役立つ商品は、全知全霊を込めて作り出さねば生まれない」、「技術的に優れているだけでなく、社会の皆様に役立つものでなければならない」
創業者久保田権四郎の信念は130年経った今もなおクボタグループの社員一人ひとりに受け継がれています。
私たちはこの創業精神を胸にグローバルに事業を推進して地域や社会の発展に貢献し、社会から親しまれ求められる企業で在り続けます。

【株式会社クボタで実現できること】
■世界は今、食料・水・環境の分野で多くの課題を抱えています。それは人間が生きていくために不可欠なもの。私たちクボタは、食料・水・環境における製品・サービスを通じて、これらの生活基盤を作り、支えているのです。人々の健康で豊かな生活の維持に貢献し、未来の基盤を築きあげること。私たちはそれを実現すべく、日々挑戦しつづけています。

【ダイバーシティ & インクルージョン／Diversity & Inclusion】
■クボタでは、グローバルで4万人を超える従業員が働いています。その誰もが国籍、年齢、性別、障がい、ライフスタイル、価値観、文化、人種など、どんな理由による差別も人権侵害も感じることがないような企業をめざしています。私たちは、お互いが国境や言葉、偏見や差別などの壁を取り払い、多様性を受け入れて信頼できる仲間になることで、人と地球の未来を拓く大きなパワーになると信じています。
■私たちは、一人ひとりの「違い」が「個性」として受け容れられ、新しい価値を生み出す創造力となるような、ダイバーシティを推進しています。2012年7月、クボタは国連が提唱する「女性のエンパワーメント原則（WEPs）」へ賛同・署名しました。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【大阪】次世代の製品開発を支えるPLM領域のスペシャリスト（ITプロジェクトの経験者歓迎）

ITコンサルタント