NEW 掲載期間24/11/29～24/12/12 求人No.MYN-10368386

【三宮・東京】人事：ダイバーシティ担当（障がい者採用、女性活躍推進他）

人事制度・企画

年収500万円～1049万円

募集情報

どんな仕事か: 【仕事内容】
ダイバーシティ担当として、DE&Iの企画・推進業務を担当いただきます。

＜具体的には＞
・障がい者雇用推進、障がい者雇用支援施設での障がい者管理全般
・女性活躍推進プログラムの企画・推進
・その他ダイバーシティ推進活動全般の企画・推進
求められるスキルは: 必須＜MUST＞
・何かしらの人事関連業務の経験をお持ちの方（目安：2年以上）

＜WANT＞
・ダイバーシティ推進全般、障がい者雇用・管理に関する企画・推進全般などの経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 兵庫県
給与はどのくらい貰えるか: 500～1000万円

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】
車載用高容量/高出力角形リチウムイオン電池の開発・製造・販売
車載用全固体電池の開発・製造・販売
上記以外の車載用次世代電池（新原理によるものを含む）の開発・製造・販売

【出資比率】
・トヨタ自動車株式会社：51％
・パナソニック株式会社：49％
設立は2020年と新しいですがハイブリッド車向けリチウムイオン電池の世界シェアは首位。
EV向けバッテリーの開発/量産にも注力しており、大規模な投資を行っております。

【エージェントコメント】
同社は、日本を代表するバッテリーメーカーです。
地球温暖化、大気汚染、エネルギー問題などの社会課題に対してモビリティの電動化はより一層加速していくことが見込まれており、マーケットの拡大は明らかです。
設立3年ということもあり、自分たちが会社を作っていくという意識を社員の皆様がお持ちですので、大きな裁量をもって仕事に取り組みたい方には特にお勧めさせていただきたい企業様です。

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