- どんな仕事か
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【業務内容】
広範囲にわたる人事総務業務の理念や構想を具現化し、PDCAサイクルを回すことを担当していただきます。
・人事管理業務(採用・育成・評価・人材配置・労務管理等)
・労務管理業務(就業規則の作成、労働条件・勤怠給与計算・安全衛生管理、業務改善等)
・総務管理業務(環境防災・施設管理・福利厚生・株主総会・渉外等)
・各種規程の整備・策定
・人事総務業務のDX化推進
【求める人材像】
自ら課題を認識し、その解決に向けて主体的に行動し、新たな価値を創造できる自律的創造人材を求めています。
・物事に自ら進んで取り組むことができる(主体性)
・目標達成に向けて最後までやり抜くことができる(実行力)
・自分と異なる意見・価値観を受け入れることができる(柔軟性)
・プレッシャーをうまく扱うことができる(ストレスコントロール) - 求められるスキルは
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必須 ~業界未経験歓迎~
【必須要件】
・人事や総務での実務経験(制度/労務)
【歓迎要件】
・DX推進に携わったご経験(具体的にシステムの導入や改善活動)
・実務をこなすだけでなく、主体的な行動(改善・提案)ができる方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400~600万円
掲載期間24/11/29~24/12/12
求人No.MYN-10329857