どんな仕事か: 【仕事内容】
■新規クライアント企業様への提案活動
インサイドセールスが獲得してきたリードの提案活動を実施いただきます。
商談相手は主に企業人事となり、採用に関する課題に対し、サンクスラボだからこそ提供できるBPOや人材紹介事業の提案を実施、案件獲得を目指していただきます。

■データに基いた業務改善
直感的な営業活動ではなく、最適な業務実行・改善を実施いただくため、過去のデータに基き商談の最適化を目指していきます。

■営業チームの育成やマネジメント
今までの営業経験やマネジメント実績を活かし、今後の営業組織の育成やマネジメントを実績いただきます。

【魅力】
■社会貢献とビジネスの両立
就労支援事業は弊社の主事業の一つであり、安定的な収益を生み出すことができています。
その福祉事業で培った安定した基盤を最大限活かし、障がい者の更なる活躍の場を作り出すべく、新規事業への投資も積極的に行って取ります。
社会的意義の大きさだけではなく、今までの業界にはなかった新たなモデルを生み出し続ける基盤力と企業方針が魅力の一つです。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
下記のいずれか
■人材サービスの営業（RAまたはフィールドセールス）のご経験5年以上おありの方
■人事採用実務経験が2年以上あり、かつ法人営業（業種を問わない）の3年以上ご経験がおありの方

【歓迎要件】
■営業組織のマネジメント経験
■障がい者福祉採用領域の知識・経験
■ベンチャー、スタートアップ業界でのご経験
■リモートワークのご経験
■スタートアップの事業拡張に興味がある方

【こんな方を求めています！】
■私たちのビジョン「人と技術の無限の可能性で、ソーシャルグッドを楽しむ。」に共感していただける方
■目標に対して行動に落とし込み、行動量を担保できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～700万円

【東京】フィールドセールス（リーダー）

人材コンサルタント・コーディネーター