なぜ募集しているのか: 当社は、カーボンニュートラルの実現に向けた自動車の電動化の加速、5G通信やIoTの普及によって需要が高まる電子部品の製造に取り組んでいます。
我々は、多様なデバイステクノロジーを用いて、豊かな社会を築くことを目指し、商品の価値を高める工程設備の内部開発に力を注いでおり、今後もさらなる成長が期待されるため、生産技術人材を強化するために新たな人材を募集しています。
どんな仕事か: 当課のミッションは、車載・ICT・電子制御を中心とした将来のデバイスモノづくりに欠かせない技術と設備を創出することです。
・新製品開発のプロジェクトに参加し、本部機能として拠点の技術や生産技術と協業で、製造工程や工法の検討、評価を行い、量産に向けた活動を実施します。必要に応じて、設備内製部門と協力して、新しい工法を使用した生産設備を製作していきます。
・既存のモノづくりを進化させるために、新しい工法を検討・評価し、拠点の技術と生産技術に提案していきます。
・各拠点で行われている製品の製造プロセスを分析し、品質に影響を与えずに生産性を向上するための提案を行います。また、製造プロセスの安定化を目的に、不良原因の分析や改善策の立案を行い、品質の改善に取り組みます。
・今後の製品の性能向上に必要な技術要素の研究、検討、また開発効率向上に向けたCAEの活用、実験計画における最適化手法の検討などを取り組みます。
求められるスキルは: 必須・工法検討から量産導入までの一連の生産技術業務経験
※要素技術については複数の工法をベンチマークし量産導入した経験、
または、特定の要素技術の開発に携わっており、工法の重要なポイントを理解している方。
特にLCR部品に関わる接着接合/溶接/塗布塗装/RtoR技術の知見を活かせます。
・プロジェクトマネジメント・推進の経験
※複数のプロジェクトを同時に管理・推進し、関連する複数部門との調整等の経験

歓迎・新製品開発のプロジェクトリーダー経験のある方（技術、製造、品証と協働で課題の解決に取り組んだ経験のある方）
・治具設計や設備設計の経験がある方(３D-CAD（特にiCADが望ましい）のオペレーションが可能）
・構造解析などシミュレーションツール活用の経験がある方
・接合関係、または塗工関係の要素技術知見のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府門真市
勤務時間は: 【勤務時間】
８：３０~１７：００（実働７時間４５分）
※ノンコアフレックスタイム制勤務

【勤務形態】
・部分的にリモートワーク活用可
・国内拠点への出張、工法検討のための社外出張あり (頻度はプロジェクトにより変動)　評価時には、1~2w程度の連続出張あり
給与はどのくらい貰えるか: 応相談
待遇・福利厚生は: 【制度】フリーオフィス制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等
【施設】独身寮（入寮期間29歳の2月末まで）、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設等
休日休暇は: 完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度)　等
年間休日：128日（2023年度実績）
年次有給休暇：年間25日付与（2022年度平均取得日数19.4日）
※初年度のみ入社月に応じ付与します
※拠点・部署によって異なる場合があります
どんな選考プロセスか: 面接複数回

【大阪府(門真)】電子部品製造における量産工法開発

生産技術・製造技術・エンジニアリング（電気・電子）