NEW 掲載期間24/11/29~24/12/12 求人No.YZFGJ-ASTY134917

EC専門アパレル企業で事業運営

事業企画

年収500万円~1199万円
管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み事業責任者年収600万以上育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
今後はZOZOTOWNでの販売を中心とした
商品展開、プロモーション活動に注力し売上拡大、
新ブランドの発足などを予定しています。
更なる事業拡大を見据え、増員募集を行うこととなりました。

★若い世代をターゲットにしたブランド運営に興味がある!
★トレンドをキャッチするセンスを仕事に活かしたい!
★現職とは別ブランドのマーケティングにも挑戦したい!
……そんな意欲をお持ちの方をお待ちします。
どんな仕事か
MONO-MARTが運営するブランドの
メンズ事業運営・マーケティング戦略全般/MD・販促・EC運営のマネジメントをお願いします。
【具体的には】
・事業部 / 売上予算の管理
・マーケティング戦略の立案実行 / 数値管理
・新規ブランドの事業プラン作成
・チームビルディング
・メンバーの育成 / マネジメント

株式会社MONO-MARTは、
ターゲットの年齢・性別・テイスト別に
20以上のファッションブランドを運営しています。

ZOZOTOWNで展開しているため、データ集約がしやすく
流行をすぐに商品へ反映できるのが当社の強み。
10年以上のECサイト実績があるため
時代に合った戦略をとることが可能です。

20代~30代が中核メンバーとなっており、
業績は順調に拡大中。
そんな当社のマーケティング戦略部署の募集です。
求められるスキルは
必須 アパレルまたは/ 小売業において事業運営 / ブランド責任者の経験がある方
歓迎 ・D2Cブランドを担当した経験のある方
・インフルエンサーとのコラボ商品などを担当した経験のある方
・10~20代メンズのトレンドに詳しい方
・チームをリードするポジションを目指したい方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
〒135-0063
東京都江東区有明3-5-7 TOC有明 イーストタワー20階
 
りんかい線「国際展示場駅」徒歩3分
ゆりかもめ「東京ビッグサイト駅」「有明駅」徒歩4分
 
自社内勤務
勤務時間は
・実働8時間
・勤務開始時間は「9:30~」または「10:30~」も選択可
・休憩時間60分(好きなタイミングでOK)
給与はどのくらい貰えるか
■想定年収:500万~1,200万円
■想定月給:37.5万円~ + 管理職手当
※別途交通費全額支給
 
■昇給あり/年1回
■賞与あり/年2回(コロナ禍でも賞与年2回の支給実績あり)
待遇・福利厚生は
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆服装自由
◆髪型・アクセサリー自由
◆社内ウォーターサーバー無料
◆社員割引
◆健康診断
◆社員紹介制度
◆社内コミュニケーション制度
◆昼食補助
◆皆勤手当
◆慶弔見舞金
休日休暇は
[年間休日120日以上]
・完全週休2日(土・日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(入社半年後から付与し、以降は毎年1月1日に付与。)
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか
書類選考→面接(複数回)→内定
※面接回数は変動する可能性あり
会社概要
社名
株式会社MONO-MART
事業内容・
会社の特長
まだWEBで服を買うことが当たり前ではなかった
2010年に創業した株式会社MONO-MART。
アパレルブランド「MONO-MART」を立上げましたが、
実店舗は持たず、ECに特化した販売戦略によって
創業5年目にしてECモールで売上1位を獲得。

商品もオリジナルの製造販売はもちろん、
トレンドのセレクトアイテムを取り入れ、
高品質かつリーズナブルなカジュアルウェアを
世の中に届けています。

現在までに複数のブランドを立ち上げ、
11ショップで展開中。
またZOZOTOWNに出店し、
打ち上げランキング上位に入っています。

ECモール出店を認知の拡大、
自社ECサイトをブランディングの場ととらえ、
今後も実店舗は出さずに
各ブランドの成長と新たなブランド立上げに
力を入れていく予定です。

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◆事業内容
・アパレル商品の企画/製造/販売
・アパレルブランドの運営
設立
2010年07月
売上高
225億円(2024年実績)
従業員数
80名
取扱い紹介会社
株式会社アーデントスタッフ
厚生労働大臣許可番号:14-ユ-010074
紹介事業許可年:2001年1月1日
登録場所
株式会社アーデントスタッフ
〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-32-13 第2安田ビル 2F
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