- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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現場業務ほぼなし／業界未経験OK! 管理経験のある方★年休120日【職務概要】
入社直後より、請求業務、予算費用管理、労務管理、勤怠管理をお任せします。
【職務詳細】
法人が運営する相談室、移動支援、居宅介護支援、訪問看護事業を運営する事業所サポートウイズでの事業所マネージャー(施設長)の募集です。
・施設の運営管理全般(請求業務・予算費用管理・労務／勤怠管理等)・病院等の関係各所、ケアマネや社内相談員との連絡調整・利用様とご家族の対応・スタッフマネージメント・スタッフ採用等
【魅 力】
事業部制のため業務範囲が広いので、 任せる責任の範囲が広く 裁量権が高い業務です。
年間休日120日なので、休みも取りやすく柔軟な働き方が可能！
どなたでも育児休暇取得でき実績もございます！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】※いずれか
・障害者福祉施設でマネジメント経験がある方
・何かしらのマネジメント経験をお持ちで障碍者支援に強い興味をお持ちいただける方
【PCスキル】
Word、Excelともに必須
【尚可】
・請求業務、予算費用管理、労務管理、勤怠管理のご経験のある方
・介護福祉士
・社会福祉士
・介護支援専門員
★ ご経験がなくても前向きに★
マネジメント業務ができる方、高齢者や障がい者の方に手を差し伸べたいと思える方歓迎です！歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：最大70歳まで更新可能
通算契約期間の上限：上限なし
試用期間：有(3ヶ月間) - どこで働くか
- 東京都杉並区阿佐谷北2丁目32-1
JR中央線「阿佐ヶ谷」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～650万程度
年俸制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:当社規定により、経験・能力を考慮の上設定いたします。 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（5万円上限）、寮・社宅、時短制度(全従業員利用可) 、自転車通勤可(全従業員利用可) 、服装自由(全從業員利用可) 、出産・育児支援制度(全従業員利用可) 、研修支援制度(全従業員利用可)
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日／完全週休二日制／年末年始休暇6日／有給休暇／完全週休二日制ですが、休日に出勤をいただく場合がございます。その場合は必ず振替休日を取得頂きます。※土曜出勤は年に数回程度、会社カレンダーにより事前に周知
- どんな選考プロセスか
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/29～24/12/12
求人No.WPT-405901144
