- なぜ募集しているのか
- 業績好調のため
- どんな仕事か
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【マザース上場企業】社会課題に取り組める事業に関われます！【職務概要】
医療介護施設・求職者双方に支持されるプロダクトをつくることにコミットする、エンジニアリング業務全般をお任せします。
現在「ジョブメドレー」は、人材採用システムがサービスのメイン機能となっていますが、今後は事業所の採用管理の負担をより軽減させるよう「採用管理システム（ATS）」としての機能を取り入れたり、採用を強化したいが人事部の人手が足りないといった事業所への採用代行（RPO）のアプローチ、さらには採用のみではなく、人材の労務管理や社内教育といった業務のサポートなど、医療介護業界の人材に関する課題のトータルソリューションを提供できるサービスとして発展していきます。
【職務詳細】
・人材採用システム開発に関わる業務全般
・ユーザの利用状況の分析と改善案の提案
・人材採用システムの新規・既存案件のアーキテクチャ設計および実装
・人材採用システムの安定稼働に必要な保守運用業務
■開発環境
フレームワーク：Ruby on Rails
同社て゛はRuby on Railsを使用していますか゛、元々Railsか゛書けないといけない、という縛りはありません。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・Webプログラミングの基礎知識
・チームでのWebアプリケーション開発の経験
【尚可】
・RubyonRailsあるいはそれに準ずる技術スタックでのWebアプリケーション開発・運用経験
・JavaScriptを利用したシングルページアプリケーションの開発・運用経験
・UNIX系OSについての基礎知識、資格RDBMSやNoSQLなど、データベースの開発・運用経験
・AWSやGCPを始めとするクラウドコンピューティングサービスを使った開発経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3カ月) - どこで働くか
- 【関東】東京都港区(六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F)
東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口（コンコースにて直結） - 勤務時間は
- 10：00～19：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1500万程度
月給制：月額380000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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住宅補助（該当条件により月額3万円支給）、健康診断・インフルエンザ予防接種など
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前・産後休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接（1～3回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/29～24/12/12
求人No.WPT-403301102
