- なぜ募集しているのか
- モバイル通信業界のボーダレス化に伴い、日本国内の案件においても英語を必須とするプロジェクトが増加しているため。
- どんな仕事か
-
東証プライム上場／トータルソリューションとして幅広いサービスを展開する安定企業【職務概要】
コンビニの店舗システム開発の上流作業（要件定義）から開発、評価、
移行導入フェーズまでを、プロジェクトマネージャーの立場で
プロジェクトを推進し、運用までをサポートしていただきます。
また部下3名程度の教育（育成）や業績管理をお任せする想定です。
【職務詳細】
プロジェクトマネジメント関連技術、ビジネスマネジメント技術を活用し
プロジェクトの立ち上げ、計画、実行、監視コントロール、終結を実施し
計画された納品物、サービスと、その要求品質、コスト、納期に
責任を持っていただきます。また、それらの遂行において報告が責務となります。
自身の裁量に余る課題がある場合は、
上位マネジメント層へエスカレーションを上げ
支援・協力要請を取り付けて、プロジェクト完遂に向けて
率先して様々な取組みを実行していただきます。
【具体的なプロジェクト想定】
大規模CVS様向けの次期店舗システム開発プロジェクト 他
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・5年以上のシステム開発経験
・10名以上のプロジェクトメンバーをマネジメントし、
プロジェクトを成功裏に導いた経験
・プロジェクトマネジメントを行う上で、PMBOKの知識体系を理解していること
・コミュニケーションスキル
（お客様の目的を理解し、それに向けたシステムを定義、
お客様が理解できるように説明できること）
【尚可】
・流通・小売業の店舗システム開発経験、Windows・Oracleでの開発経験
・アカウント対応経験
・IoT・生体認証・クラウドシステムなど昨今の技術的潮流への理解があり、
それらを利用したシステムの提案・構築が行えるスキル歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区芝四丁目14-1
都営三田線「三田」駅徒歩2分／JR山手線「田町」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む） - 勤務時間は
- スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:900万～1100万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
-
各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成（財形貯蓄制度、従業員持株会）、住宅施設（独身寮・社宅など）、フレックスタイム制 他
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる)
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→1次（現場+人事）→バックグラウンドチェック+適性検査→最終（担当役員+管理部門役員）→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/11/29～24/12/12
求人No.WPT-403632570
