- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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東証プライム上場／売上前年比152％成長／福利厚生充実／リモートワーク○【職務概要】
同社独自のメソッドを活かし、スクラム体制の構築、プロダクトオーナーと開発チームのトレーニング、スプリント内での課題整理、ファシリテーション、リリース計画調整を担当いただきます。
【職務詳細】
スクラムマスターとして案件チームに入っていただきます。
■スクラム体制の構築／スクラムのトレーニング
■開発チームの抱えている課題整理と解決
■スクラム会議体のファシリテーション
■プランニング／デイリースクラム／レビュー／振り返り／バックログリファインメント／リリース計画に対する進捗管理、調整
1.アジャイルプロジェクトマネージャー
約5，000万円～5億円程度、10～100名程度の大規模もしくは複数プロジェクトを担当し、アジャイル開発を推進します。マネジメント、アジャイル開発推進プランの企画、顧客折衝、品質保証プランの立案、プロジェクトの推進・統轄を行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・スクラムマスターもしくはそれに準ずる経験
・アジャイル開発手法を用いたソフトウェア開発経験
・アジャイル・スクラムの知見
【尚可】
・２年以上のSIerでのソフトウェア開発経験
・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーの経験
・ソフトウェアプロセス改善の知見
・認定スクラムマスターもしくは認定プロダクトオーナー
・組み込み開発の知識歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 新潟県新潟市中央区東大通2-60 日本生命新潟ビル8F
JR「新潟」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時15分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1500万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績連動賞与
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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産前産後、育児、介護休業制度、通勤手当、選択制確定拠出年金制度、スキルアップ応援（資格取得支援）制度、社内公募制度、株式付与ESOP信託制度、健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能、部活動、社内イベント（運動会、忘年会、アワード）
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、病気看護休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇 ※産休・育休取得率100％【年間休日120日以上】
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 面接⇒（1回～2回） ⇒ 内定
※ポジションによって選考回数は異なる
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/29～24/12/12
求人No.WPT-404395072
