- なぜ募集しているのか
- 事業拡大の為の増員のため。
#オンライン面接実施中 - どんな仕事か
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東証プライム上場／創業30年超黒字経営の安定基盤で、着実に成長できる環境です！【職務概要】
大手都市銀行様におけるOA基盤更改やグループウェア製品の更改プロジェクトの計画、立上、推進、または金融システムにおける維持管理、保守などをお任せします。
NotesMSの移行推進経験者で、各種ノーツ移行関連の案件の次期主担当として活動していただきます。
まずは案件にメンバーとして従事することで慣れていただき、将来はPM／PLとして案件をお任せします。
【案件例】
■某都市銀行向けノーツ廃止対応プロジェクト（規模：100人月）
某都市銀行様にてノーツ廃止に向けた対応を推進中です。
同社でもノーツからSPへの移行や、蓄積データをPDF出力して保存するなどの廃止に向けた対応を行っています。本案件にて移行検討や作業実務を担当いただきます。
■某信託銀行様向け行内OA・インフラ関連維持管理、保守開発プロジェクト（規模：30人月）
某都市銀行様のOA端末・インフラ関連の維持管理・保守開発を顧客システム担当部門の行員様と協力して推進していただきます。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・プロジェクトリーダーもしくはサブリーダー経験
【尚可】
・Azure上の基盤構築経験
・PowerPlatformでの開発経験
先端技術を利用したソリューションが多数あり、お客様からはソリューションのデパートと呼ばれるほどです。ですが、お客様の課題をITで解決するには、先端技術やソリューションだけでは足りません。お客様に寄り添い、お客様の身になって考え、お客様との信頼関係を築く事が重要となります。
同社ではお客様課題の本質をとらえ、同社が持つ多数のソリューションの中から、お客様に最適なソリューションを選定しコーディネートする事により、お客様のＤＸを強力に推進しています。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都品川区大崎1－11－2 ゲートシティ大崎イーストタワー15F ※プロジェクト先による
JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン・りんかい線「大崎」駅徒歩5分 ※プロジェクト先による
勤務地変更の範囲：会社の定める場所 - 勤務時間は
- 9時00分～17時40分※フレックス可（コアタイム10時～15時）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:650万～750万程度
月給制：月額391000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、確定拠出年金制度、通勤手当、資格取得奨励金制度、関東ITS健保組合加入（レジャー施設、ホテル、飲食店等の割引有り）、階層別研修、共通技術研修外部研修受講への会社補助
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 週休2日制(土日) 、夏季、年末年始、創立記念日、有給初年度10日（入社4ヵ月後より、最高20日取得可能）、特別休暇、育児休業、介護休業、年間休日124日
- どんな選考プロセスか
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・書類選考 →適性検査(3営業日以内)→一次選考：WEB面接（部長等） → 二次選考：WEB面接（本部長）→最終面接→ 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/29～24/12/12
求人No.WPT-406050724
