- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による人員増強
- どんな仕事か
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東証プライム上場／福利厚生充実／創業130年を誇る財閥系の重機械メーカーです！【職務詳細】
工場セキュリティに関する推進者：社内SEとして、同社グループの工場セキュリティ推進活動をおこなっていただきます
工場セキュリティ推進は主にOT環境、
IOTシステム環境も含んだ工場全体のセキュリティ推進活動です。
＜直近の活動＞
・工場におけるセキュリティ全社推進体制の構築
・工場におけるセキュリティポリシーの展開、指導、進捗管理
・工場のセキュリティ教育の企画、展開、運用
・関連セキュリティシステム、管理システムの導入・運用
＜将来的な活動、都度活動＞
・工場に関係するセキュリティ対策の企画、運用
・工場におけるセキュリティポリシーの海外展開
・工場のセキュリティ監査体制、方法の整備
■出張頻度・出張先
国内外の住友重機械グループの各拠点への出張があります。
セキュリティ組織やシステムの構築・支援、現地調査など。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・製造業領域での生産設備導入・運用もしくは現場経験を３年以上 かつ社内外のステークホルダーとの折衝を通して、物事を推進した経験を有すること
※製造業での業務経験がない場合、
IT領域などでセキュリティ業務の経験を有すること
※セキュリティ業務の経験がない場合、熱意や強い関心を有すること
・工場の設備について知見があること
・工場やIoTセキュリティに興味があること
【尚可】
・工場セキュリティ規定やガイドラインの策定もしくは支援経験
・工場セキュリティの現場導入もしくは導入支援経験
・工場セキュリティに関するPJ経験
・工場セキュリティ監査を実施した経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都品川区大崎2丁目1番1号
JR各線「大崎」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）
※フレックス制あり - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1000万程度
月給制：月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6・12月）※平均基準賃金月額4～5ヶ月分
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生）制度、各種融資制度（住宅融資・教育融資など）、育児支援金、出産祝金（10万円）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 年間休日124日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、GW、夏季、慶弔、リフレッシュ休暇制度、有給休暇14日～22日
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒SPI・1次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/29～24/12/12
求人No.WPT-406062637
