- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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東証グロース上場／業界シェアトップクラスのプロダクト／フレックスタイム制【職務概要】
キャッシュレス決済のインフラとしてゲートウェイサービスを提供する同社にて、
開発プロジェクトリーダーを担当していただきます。
開発プロジェクトの立ち上げから要件定義、上流工程設計、ステークホルダーやプロジェクトのコントロール、導入後の改善提案まで一貫して携わることができます。
【職務詳細】
・システム提案、要件整理
・上流工程設計、システム機能追加・改善対応
・内部調整、ベンダーコントロール
・工程管理、コスト、リソースコントロール
チームでの技術リーダー的なポジションとして活躍することを期待されているポジションです。より性能や安定性の高いシステムを一緒に作り上げていくことができます。また、経験や志向性に合わせて、開発から幅を広げて企画、ビジネス推進、ラインマネジメントを担っていただくことも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・システム開発（設計、開発）の経験3年以上
・ベンダーコントロール経験
・予実、WBS管理経験
【尚可】
・開発PLとしての経験
・通信システム開発経験（設計、開発）
・品質管理関連知識および業務経験
・キャッシュレス決済関連の知識・経験
(電子マネー、クレジット、QR、プリペイドシステムなど)
【歓迎環境・スキル】
・Spring Boot、jQuery、git、Jenkins、docker、MySQL、postgresql
・Linux、Java、C＃、SQLServer歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区日本橋二丁目11番2号
東京メトロ東西線「日本橋」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 所定労働時間：7時間15分
フレックスタイム制（コアタイム無） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1000万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有（業績により変動）
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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健康診断、副業制度（許可制）、賞与制度、ベネフィットワン、退職金制度、持株会制度、育児介護休業、育児時短勤務制度、教育訓練、社食補助、ボランティア休暇制度、社内購買、オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、資格支援制度、サークル活動補助制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間休日122日（2023年度）、土曜、日曜、祝日、年末年始、有給休暇（入社月より5～13日付与※入社月による）、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→適性検査、面接（1～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/29～24/12/12
求人No.WPT-406074595
