- なぜ募集しているのか
- 欠員補充のため
- どんな仕事か
-
【スタンダード上場】プライム案件8割／お客様のためのサービスカスタマイズ【職務概要】◎三友テクノロジー株式会社への出向案件です◎
三友テクノロジーが受託開発した会計システムの導入／移行や導入後
のカスタマイズなどを支援していただきます。
【職務詳細】
■主として担当するパッケージ：株式会社電通総研様「ストラビス」
・経理／会計関連の法改正に伴うシステムのカスタマイズ対応
→導入顧客との折衝～社内のプロジェクトマネジメント
・社内メンバー8名のマネジメント
・新規導入プロジェクトのマネジメント
→お客様の体制や業務を詳細にヒアリングしながら導入支援、
カスタマイズ対応をしていただきます。
【ポジションの特徴】
2022年7月に新たに同社グループにジョインした三友テクノロジー
のコアメンバーとして主要顧客をご担当いただきます。
裁量を持ちながら、5，000万円～数億円単位の案件に携わることが
可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・連結会計の知識をお持ちの方
※上記のほか、下記いずれかのご経験をお持ちの方※
・会計パッケージ導入コンサル経験（導入支援～カスタマイズ対応など）
・会計パッケージの開発PM経験
【尚可】
・管理職経験
・お客様との折衝経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月～ ※給与は本採用時と同額) - どこで働くか
- 東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティ3F（プロジェクトは基本的にリモート／年に数回、電通総研への出社が発生します）
都営大江戸線「都庁前」駅 徒歩約4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:804万～1106万程度
月給制：月額670200円
給与:※ご経験に応じて決定させて頂きます
賞与:業績査定賞与あり
昇給:給与改定年1回※正社員のみ - 待遇・福利厚生は
-
交通費（上限5万円／月）／家族手当（規定あり）／各種祝い金あり／ITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）／確定拠出年金（401K）／従業員持ち株会 ／リファラルインセンティブ／コンディションサーベイ／フリードリンク／永年勤続表彰制度／資格取得支援制度 など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日年間休日125日】完全週休2日制（土日）／祝日／有給休暇／夏期休暇（3日間）／年末年始休暇／子の看護休暇／介護休暇／産前産後休業 ／育児休業／介護休業／私傷病休職 など
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次選考(現場担当者＋採用担当者)⇒最終選考(役員＋採用担当者)
※選考状況によって選考回数が異なる場合もございます。※ポジションによっては1回面接
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/29～24/12/12
求人No.WPT-406171773
