- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
- どんな仕事か
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東証プライム上場グループ企業／定着率98％／福利厚生充実同社の顧客先にて、インフラエンジニアとしてご活躍いただける方を募集します。
【担当業務例】
・AD／ファイルサーバ／メール／DNS／WSUSなどの社内インフラの企画、構築、運用、管理
・社内のITインフラの内製化推進
・拠点間のデータ同期システムなど様々な仕組みを企画、構築、運用
・サーバーの企画、構築、運用、管理
・サーバの組み立てや、既存サーバの更改、運用業務の自動化
・情報セキュリティ ／サーバセキュリティポリシーの策定、外部公開の脆弱性対策
※スキル・経験を活かし、同社のエンジニアとして業務に携わっていただき、ご経験などを考慮した上で業務をご提案させていただきます。
【同社について】
長年培った大手製造メーカー様との関係により、エンジニア領域において数多くの案件を取り扱っています。同社のネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで全国に活躍のステージをご用意しています。配属先企業様から「もっと長期の就業をしてほしい」と言われるエンジニアも多いです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・サーバーの構築、運用経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(３ヶ月) - どこで働くか
- プロジェクト先により異なる
プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分※プロジェクト先により異なる
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～900万程度
月給制：月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、住宅手当・寮社宅（規定あり）、退職金制度、資格取得支援制度、慶弔見舞金制度、従業員持株会制度
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 【年間休日121日～128日】（プロジェクトにより異なる）完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、結婚休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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【エンジニア】書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接
【エンジニア以外】書類選考⇒WEB適性検査⇒面接（1回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/29～24/12/12
求人No.WPT-406181268
