- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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裁量権大／変化を感じられる仕事／充実の福利厚生！【職務概要】
仕事や事業を進めていく上で、最も重要だと考えている「安全」を守る業務を担当いただきます。
労働安全衛生（安全法規・化学物質・作業測定等）の会社指針・基準に基づき、対応していただきます。
※25年4月頃までは豊田拠点にて研修を行い、それ以降は姫路工場にて勤務いただきます。
※京都や愛知の設備メーカーへの出張が発生します。
【職務詳細】
・試作現場の安全管理業務、安全衛生活動
・安全衛生関連法などの遵守に向け、職場と連携した各種対応
【やりがい】
・世界ナンバーワンを目指して開発を進めている新工法でのKIZUNA電池の開発に関わる事が出来る。
・新規の試作開発拠点立上げへの関与となり、安全でより良い職場づくりに貢献できる。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・労働安全衛生の経験をお持ちの方
【尚可】
・第一種衛生管理者資格保有
【勤務地について】
25年4月ごろまでは、豊田（一部京都の可能性もあり）にて業務を担当していただきます。
住居は現住所によって変わります。愛知に住んでいる方ならそこから通い、それ以外の方は姫路に家を構えて出張ベースで豊田勤務となります。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※待遇の差異なし) - どこで働くか
- 兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1番6
山陽本線「白浜の宮」駅会社送迎バスで10分
※自家用車での通勤可能
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時30分～17時05分（所定労働時間7時間50分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、住宅手当、家族手当、育英補助給付金、単身赴任手当、厚生年金基金、退職金制度（確定拠出年金DC）、教育制度、資格補助あり、社員食堂あり、健康管理室完備、財形貯蓄制度、リモートワーク相談可
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 年間休日121日、完全週休2日制（会社カレンダーによる）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、ファミリーサポート休暇、特別休暇（キャリア開発・ボランティアなど）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/29～24/12/12
求人No.WPT-406202408
