- なぜ募集しているのか
- 増員採用
- どんな仕事か
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充実した福利厚生制度を完備！多様性豊かで遊び心を育む環境を大切にしています！【職務概要】
同社にて、電動モビリティ向け電装品のハードウェア開発に携わっていただきます。
【職務詳細】
具体的には下記業務に携わっていただきます。
・電動モビリティに搭載する各種制御ユニットのハードウェア開発・設計
・評価部門／サプライヤ／製造部門と協調した製品設計の推進
【やりがい・魅力】
ヤマハ発動機はモータサイクルに搭載する電気／電子システムの価値、魅力の創出を自ら提案し実現してく社風があります。
また、互いを認め合う自由闊達な風土であり、共通の目的を持った仲間と議論を深めながら、新たなスキルを磨くことができ、技術者としての成長を実感し続けられる環境です。
【募集背景】
モビリティを取り巻く環境は、安全意識の高まり、カーボンニュートラル実現、コネクテッド普及など、大きく変化しています。
同社はこの大きな変化を新たな価値創出のチャンスととらえ主体的に取り組むことのできる制御・電装システムの設計・評価エンジニアを募集します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・大学、大学院、高専を卒業された方（短大卒、専門卒は不可）
・工業製品に使用する電気・電子機器の開発経験のある方
【尚可】
・モーターサイクル、自動車に搭載する電気・電子機器の開発経験のある方
・TOEIC500点以上歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 静岡県磐田市新貝2500
東海道本線「御厨」駅より徒歩15分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時45分～17時30分※フレックスタイム制
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～900万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、資格手当、寮社宅、各種社会保険完備、厚生年金基金、企業年金基金、団体保険、退職金制度、職種別専門教育、課題別研修、自己啓発支援、キャリアデザイン研修、社内預金制度、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、3連続有給休暇取得制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間休日122日、週休2日制（同社カレンダーによる）、長期休暇（年末年始、GW、夏季）、有給休暇10日支給
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 一次面接・適性検査 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/29～24/12/12
求人No.WPT-406300216
