- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため、増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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アットホームで風通しの良い雰囲気でスキルアップが出来ます！【職務概要】
工場における組立工程の自動化合理化の企画・設備設計・製作・導入・保全をお任せいたします。
【職務詳細】
1：設備設計
・機械ハード電気設計（3次元CAD設計ソフト：SOLIDWORKS）
・ラダー設計（機器メーカー：オムロン_キーエンス）
・タッチパネル作画設計（機器メーカー：Pro-face_キーエンス）
2：設備製作・導入・保全
・設備組立、調整、エアー回路、保全、移設工事
・産業用ロボット関係：セットアップ、ティーチング、ビジョン設定
(機器メーカー：DENSO_FANUC_Dobot）
■業務の魅力・やりがい
組立工程の自動化と合理化を推進することで、具体的な改善効果を実感することができます。
また、生産設備全般に携わるため、ハードウェアからソフトウェアの設計、さらに保守まで幅広い業務を経験することが可能です。
専門的な技術や知識を幅広く習得できるだけでなく、業務に関連する最新技術にもチャレンジする機会が豊富にあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【以下いずれか必須】
・機械ハード電気設計、ラダー設計の業務経験
・2級技能士（空気圧装置組み立て、シーケンス制御、機械系保全、電気系保全）の資格保有
【尚可】
・1級技能士（空気圧装置組み立て、シーケンス制御、機械系保全、電気系保全）の資格保有
・第二種電気工事士歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 愛知県丹羽郡大口町替地3-1
名古屋鉄道犬山線「布袋」駅より車で8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時30分～17時20分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～750万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄、持株会、拠出型企業年金保険、団体定期保険、永年勤続表彰制度(10年／20年／30年)、カムバック制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度 他
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 週休2日制、有給休暇※付与日数は入社日による、祝日、指定土曜、GW、夏季、年末年始、メモリアル休暇、特別休暇（慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、他）※会社カレンダーによる
- どんな選考プロセスか
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書類選考→SPI受検→一次～最終選考→内々定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/29～24/12/12
求人No.WPT-406339005
