- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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パソナキャリアがおすすめする求人です。【具体的な業務内容】
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
・労務（給与計算・勤怠管理）や社会保険手続きの管理、効率化に向けた施策提案
・メンタルヘルス、労務問題対応（予防対応含む）
・各種人事制度の見直し、企画提案
・社内諸規程の整備、見直し
・社員対応、イレギュラー対応
【配属先】
人事/総務/広報部
グループリーダー（係長）1名、チームリーダー（主任）1名、メンバー3名（派遣社員含む）の5名 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
■労務（給与計算、社会保険手続、勤怠管理）、人事制度企画の経験3年以上
※労務手続きや労働法などの知識があり、規定や制度、社内フローなどの改善提案経験がある方
■社員の相談窓口やメンタルヘルス対策の運用経験歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人事総務課長（候補）
- どこで働くか
- 京都府
- 勤務時間は
- 08:30～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～800万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
掲載期間24/11/29～24/12/12
求人No.PSN-AMBI81103344
