なぜ募集しているのか: 部門・体制強化の為
どんな仕事か: 労務管理、給与・賞与の取り纏め、社会保険対応などをお任せいたします。
【入社後すぐにお任せしたいこと】
労務管理、給与・賞与の取り纏め、社会保険対応など、まずは同社に関わる業務を一通り理解いただきます。

※同社は2021年にホールディングス化をいたしました。体制整備等に携わることができるチャンスですので、管理部門としてもスキルアップをいただけます。
勤怠システムや年末調整システムなどの構築、その他、人事制度にまつわる改定など、現在走っている案件やこれから始まる案件に携わるチャンスがございます。

【ゆくゆくは…】
人事労務にかかわる知識・業務幅を広げていただきながら、労務部門の中核を担っていただきます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
<業界未経験歓迎！>
労務経験（特に給与計算や社会保険にかかわるご経験）

歓迎【歓迎要件】
他部署と円滑に連携できる方

募集年齢（年齢制限理由） 24歳～ 29歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員（無期）
どこで働くか: 大阪府大阪市中央区南新町1-2-10 フルサトビル
勤務時間は: 8:50～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 440万円～650万円

【月給制】
月額（基本給)：245,000円～360,000円

【月給】
245,000円～360,000円
※年収は残業10h/月相当を含めております。
※前職・年齢・キャリアを考慮の上、決定します。
待遇・福利厚生は: ■各種社会保険完備
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■家族手当：被扶養者1人目：15,000円、以降：5,000円
■住宅手当：住宅手当（独身1万円/月、既婚者2万円/月）
■寮社宅：独身借上社宅（入居条件有　家賃：5千～1万円）
■賞与：年2回（6・12月）※合計5ヶ月程度支給
■昇給：年1回（4月）
■退職金制度
■先輩社員によるOJT制度
■語学研修制度
■社内持株会
■財形貯蓄
■社員親睦会
■営業車補助制度
休日休暇は: ■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数124日
■年末年始休暇（6日）
■夏季休暇（6日）
■GW
■年次有給休暇（入社半年経過後10日～）
■特別有給休暇　他
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
一次選考
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最終選考
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内定

アメリカとアジアに23拠点展開する機械系商社で労務職！/年収440~650万/リモート相談可！

人事（労務）