なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【期待する役割】
【職務内容】
【魅力】
【募集背景】
【組織構成】【ミッション・業務内容】
同社が提供するサービスラインアップを駆使して、クライアントの採用課題に対して解決（成功）を実現するリクルーティングアドバイザーの業務をお任せするとともに売上目標の達成を目指していただきます。また、リーダー昇格後はチームの目標達成に向けたKPIマネジメント、ヒューマンマネジメントにも携わっていただきます。

■具体的な業務内容：
　ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを活用したスカウト型の求人サービスや、人材紹介サービスを完全成果報酬で提供しています。本業務においては弊社のサービスラインアップを通じて、新規クライアントへのサービス提案／受注獲得および既存クライアントの採用支援に関する以下の業務を一気通貫で担当いただきます。

＜プレーヤー業務＞
・新規クライアントへの同社人材紹介サービス※の提案
　※サービスは主に２つ（ダイレクトリクルーティングサービス・エージェントサービス）
・クライアントの採用課題の把握とその課題解消に向けた解決策の立案
・既存クライアントの採用ペルソナの設計および応募条件や求人要項への落とし込み
・応募獲得を目的とした応募要件見直しの提案、スカウト運用改善等のPDCA
・内定承諾までのキャリアアドバイザーとの連携
・休眠顧客の再開拓と継続したリレーション構築・契約締結業務

＜リーダー業務＞
・チームの目標達成に向けたKPIマネジメント
・チームメンバーの相談対応やディレクション業務
・経営幹部や営業企画部門とともに業務オペレーションの改善
※業務の変更範囲：会社の定める業務

【ポジションの魅力】
・日本の社会課題である、IT人材不足および生産性停滞に取り組み、社会貢献度の高い仕事ができる
・IPOを目指し、事業ステージが大きく変わる節目を経験できる
・コアメンバーとしてチームの拡大に仕組みづくりから携わることができる
・組織拡大においてリーダーやマネジメントのポジションが狙える
・国内最大規模のエンジニアデータベースを活用した事業開発の経験がで…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■法人営業経験2年以上

【歓迎要件】
▼人材業界でのご経験（求人広告・人材紹介・人材派遣など）、特にSES営業等のご経験
▼SaaS型商品・パッケージに関する営業のご経験
▼採用業務や学生の就職支援のご経験
▼無形商材の新規開拓営業、深耕営業
▼営業組織の管理職としてマネジメント業務に携わったご経験をお持ちの方
▼目標にコミットして成果を挙げることで評価をされたいとお考えの方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: リクルーティングアドバイザー（リーダー候補）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

リクルーティングアドバイザー（リーダー候補）

その他、サービス・流通系