- なぜ募集しているのか
- 増員
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パソナキャリアがおすすめする求人です。【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社グループは、2023年5月に中期経営計画をブラッシュする形で「グループ変革事業計画」を発表いたしました。名の通り、同社事業は現在変革期にあり、事業ポートフォリオの見直しによる成長領域への集中投資、また、コーポレートや基盤業務を中心としたBPRを圧倒的に推進しているなど、チャレンジングな再生フェーズにあります。（20231114追記）先日公表したMBOも変革事業計画の実現を後押しするものです。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
その事業変革をDX領域から後押しするのは、グループ全体のDXを推進する組織「Digital Innovation Partners（以下DIP）」。カンパニー/事業部門のミラー組織として、グループ内のDX人財育成をはじめ、デジタル技術を活用した事業付加価値の創造、業務効率化、新規事業の創出に取り組んでまいりました。
当ポジションは、このDIP内の「DXコンサルティング部」配属を想定しており、グループの各事業（校外学習・学校向け・介護・幼児向け等）もしくはバックオフィス業務において、事業変革スピード、サービス提供価値や生産性の向上のために、業務分析・現状把握、課題抽出・設定、新たな業務プロセスとその実現手段の設計・推進とモニタリング、必要に応じたさらなる改善まで、各部門の責任者・メンバーをリーディングしつつ、変革を実現するフェーズまでご担当いただきます。
【担当PJについて】
入社後は、ご本人の関心に合わせてPJをアサインさせていただきます。同社のドメイン毎に多様なプロジェクトが存在しており（校外学習・学校向け・介護・幼児向け等）、それらを複数掛け持ちいただく想定です。
※英語教室事業の経営企画部門に入り込んだBPRコンサルタントを急ぎ募集しています。経営陣直下のハイプロポジションとなり、経営陣をサポートいただきながら、事業そのものにも入っていただき、業務基幹システムやプロダクトのUI・UX改善も含めた総合BPRコンサルタントとして活躍いただく方を探しています。
【具体的な業務内容】
・業務分析・現状把握、課題抽出・設定、新たな業務プロセスとその実現手段の設計
・経営者サポート（事業計画や予算策定 また、進捗を確認しての課題抽出や打ち手の立案実行）<… - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティングファームでの実務経験がある方（デジタル領域の案件ご経験者）
・事業会社での経営企画や事業企画のご経験がある方
【歓迎要件】
▼幅広い職種・リテラシーのステークホルダーとのコミュニケーションの経験
▼教育・介護業界の知見がある方
▼人事労務や経理など管理部門の知見がある方歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 教育・介護のDX支援 戦略PMO
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:30～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 650万円～1100万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間24/11/29～24/12/12
求人No.PSN-AMBI81102291
