- どんな仕事か
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【募集背景】
現在、データベース事業は予想を超えるスピードでの成長を遂げており、健康保険組合のデータ量は圧倒的No1を誇る状況です。5年後には医療機関、電子カルテなどすべてのヘルスデータ領域で過半数のデータ獲得を目指しています。今年度から、オンプレミス環境で運用しているヘルスビッグデータのクラウド環境移行に取り組んでおり、移行後はクラウドを主体とした基幹システムを開発・運用していきます。今後のさらなる基幹システムの拡張および事業成長のため、プロジェクトリーダーを募集しております。
【ミッション】
マネージャーサポートのもと、社内システム（健診データ取り込みシステム）に関するプロジェクトリードをお任せします。
■開発プロジェクトのステークホルダー、関係部署、開発チームとのコミュニケーション
■システム企画・要件定義などの上流工程
■プロジェクト進捗管理
■開発チームビルディング
▽健診データ取込システム
■顧客から受領したデータを分析に耐えうる品質にクレンジングするシステムです
■健康診断データは、ひとりひとりが「どのくらい健康か」を定量的に分析するために重要なデータです。健康診断データを使用して5年後、10年後の医療費がどのくらいかかるかを推計することが可能です
■現在、オンプレミス→AWSクラウドへのシステム移行を進めています
- 「エンジニアチームを指揮し、システムの継続的改善を主導してきた方」のジョインをお待ちしています
【開発環境】
言語：SQL、VB.NET
DB：Oracle、Amazon Redshift Serverless
OS：Linux、Windows
ツール：Slack， Backlog， Confluence
管理：Github
その他AWSサービス：Glue， Athena， Lambda， StepFunctions， EventBridge， CloudFormation， CodePipelineなど - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
■開発プロジェクトにおけるサブリーダー以上のご経験
■要件定義から移行までの開発経験
【歓迎する経験・スキル】
■業務システムの開発経験
- WindowsデスクトップアプリまたはWebアプリケーションの開発経験
- 大量データ処理を行うシステムの開発経験はさらに歓迎
■異なる職種の方（営業、エンジニア、デザイナー等）で構成されたプロジェクトの参画経験
■医療データ（レセプトや健康診断など）に関わるシステム開発の経験
【求める人物像】
■チームをけん引して課題解決に取り組める方
■技術者としての立場・目線にとらわれず、最適な解決策を模索し続ける方
■システムの将来像を描きながら要件を定められる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 650～900万円
NEW
掲載期間24/11/29～24/12/12
求人No.MYN-10370580
