募集情報

どんな仕事か: ・職務概要
給与計算や入退手続きなどの事務業務（実務は契約社員や派遣社員のメンバーがメインで担当しているため、そのマネジメントやフォローを中心にお任せします）から、既存ルールの見直しや業務フローの改善などの業務効率化まで幅広くお任せいたします。

■職務詳細
・具体的な業務内容
労務管理（給与計算、勤怠管理）
社会保険・労働保険関係の手続き
入退社の手続き
組織の異動管理
休職管理
労使関係の対応
就業規則や諸規定の運用管理
従業員の安全・衛生管理
福利厚生の運用、管理
契約社員や派遣社員のマネジメント
既存制度の見直しや業務フローの改善など、業務効率化策の検討　　　等
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
労務の実務経験 5年以上
L　給与計算、社会保険手続きなどの実務経験をお持ちの方
L　基本的な労働関連法令、社会保険関連法令に関する知識をお持ちの方
業務フローの改善など、業務効率化策の検討・実行経験のある方
Excelの基本的関数が組める方

歓迎 ■歓迎要件
500名以上の組織規模での労務経験
労務領域における新規施策の検討や既存制度の見直し、法改正対応、システム導入の経験のある方
社労士資格をお持ちの方（もしくはその勉強をしている方）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 650万円

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: WEBサイトの運営企業
電子契約書

取扱い紹介会社

ジョブキング株式会社

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-312498
紹介事業許可年：2020年

登録場所: ジョブキング株式会社

〒106-0032　東京都港区六本木七丁目14番23号クロスオフィス六本木

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