- どんな仕事か
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当社のフランチャイズ加盟教室・オーナーに対して、"人材"の側面に対してのアプローチを行います。新設組織の部門にて、組織立ち上げは勿論、全国の教室、子どもたちへ一貫したサービスを提供できるようにするため、現状の課題や改善点を見つけ、人材開発プログラムを開発する一端を担って頂くこと、またフランチャイズ加盟教室・オーナーへの浸透が主な業務となります。
■主な業務内容
・フランチャイズ教室の「人材面」での課題抽出、研修企画への提案～実現に向けてのやり取り
・教室の直営化⇔フランチャイズ化（教室再生化）における運営主体の適正化
・フランチャイズオーナーマネジメント
「人の成長」に興味をお持ちの方や、オーナーの経営実現に寄り添いたい方、また「人材」における課題解決に携わりたい方を募集します。 - 求められるスキルは
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必須 ・四大卒以上
・PCスキル（数値分析、提案書作成レベル）
・BtoCもしくはBtoB経験
・SV経験もしくは店舗運営経験歓迎 ・フランチャイズ事業の知見をお持ちの方
・フランチャイズの人材開発に携わった経験
・人材開発領域（育成、研修など）の知見をお持ちの方
・マネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円 ～ 600万円
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掲載期間24/11/29～24/12/12
求人No.JBKG-JKM-0906-1101-4
