なぜ募集しているのか: SHIFTは「無駄のないスマートな社会の実現」を目指している会社です。
これまでは、ソフトウェアの品質保証を通じて、サービスの価値向上に携わってまいりました。
近年、お客様より品質保証だけではなく、サービスそのものの価値向上にSHIFTも参画してほしいとのお声をいただき、DX分野のコンサルティングを提供しております。
2021年9月からはコンサルティング領域と、SHIFTが提唱するDAAE領域の組織を統括する、デジタルサービス統括部が発足し「売れるサービスづくり」のコンサルティングから実開発まで一体運営を開始しています。
すべての会社が日常的にDXで経営課題を解決する世の中を目指して、良質なDXコンサルティングサービスを広くお客様に提供するため、DX領域に知見やご経験がある方を募集いたします。

※DAAEとは
弊社が提唱するサービス設計の基本概念です。
Design（デザイン）Agility（迅速性）Assembly（組み合わせ）Economic Quality（経済品質）
の頭文字をとった造語で、CXを考えながらスピーディーにサービスを生み出し進化させていくことが必要な現代の開発を表現しています。
どんな仕事か: 【仕事内容】
デジタル活用による新たなビジネスの創出、既存ビジネスの優位性の向上を目的とする攻めのDXと、基幹システムなどのIT投資の見直し、IT人材育成などのITガバナンス全般の最適化を目的とする守りのDXの推進を担っていただきます。
また、社外クライアント向けのコンサルティング案件に限らず、資本業務提携関係にある企業様とSHIFTで進める案件や、今期注力しているSHIFT自社プロダクトや、サービス開発におけるビジネス企画からIT開発に携わっていただくこともございます。
SHIFTは縦社会の概念がありませんので、幅広く多くの経験ができ、年齢に関わらず新しいことにチャレンジする機会も多く得られます。
固まりきった組織でいわれたことだけやるのではなく、自分で考え、主体的に行動することでプロフェッショナルなコンサルタントになりたいという強い意志をもった方に、ぜひご入社いただきたいと思っています。

【具体的な仕事内容】
▼シニアコンサルタントと同じプロジェクトに入り、連携しながら以下を実施していただきます。
・新規事業の立ち上げ、ビジネスモデルの作成支援
・DX戦略の策定／ロードマップの作成支援
・DX組織立ち上げ／運営支援
・新規、既存プロダクトの仮説検証支援（MVP、PoC計画・評価など）
・上記業務の遂行に伴う資料作成やデータ分析／とりまとめ、社内関連部署／社外協力機関／お客様との連絡、打ち合わせ調整などの実務
求められるスキルは: 必須・ITに関わるプロジェクトの実務経験

※上記経験に加え、以下のいずれかの経験をおもちの方
・コンサルティングファームでのコンサルティング実務経験
・SaaSサービス、ITパッケージソリューションなどの提案・営業経験
・事業会社の企画部門にてファシリテーションをした経験　
・デジタルマーケティングでプランナーやディレクターをした経験
・スタートアップ企業で事業の立ち上げをメンバーとしておこなった経験

歓迎・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・組織の経営層としてキャリアアップを目指す姿勢をもっている方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00 ～ 18:15
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 699万円
待遇・福利厚生は: 産前産後、育児、介護休業制度
選択制確定拠出年金制度
スキルアップ応援（資格取得支援）制度
社内公募制度
SHIFT提携保育園制度
技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」
株式付与ESOP信託制度
健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
自転車通勤制度
部活動
各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード）など

【「受動喫煙防止」のための取組み】
屋内禁煙（屋内喫煙室あり）
※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります

【「withコロナ」への取組み】
勤務地：新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、従業員の業務を原則在宅勤務に切り替えておりますが、一部配属プロジェクトによっては、本社やお客様先で就業いただく場合もございます。
詳細な就業場所については、入社後に決定いたします。

【定年】
70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る）
休日休暇は: 【休日】
完全週休2日（土・日）
祝祭日

【休暇】
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（10日～20日）
慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇など）
※年間休日120日以上
どんな選考プロセスか: 試験：無

【採用プロセス】
書類選考
↓
1次選考（配属先グループ責任者）
↓
最終選考（配属先部署責任者）
↓
内定
↓
入社

※状況に応じて、選考回数が変更になる可能性があります
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております。

DXコンサルタント（ジュニアポジション）／東京勤務／在宅勤務可／土日祝休み

その他、コンサルタント系