- どんな仕事か
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IoTやスマートホームの最先端技術でハードウェア開発のリーダーに！【募集背景】
ビットキーは、「つなげよう。人は、もっと自由になれる」をミッションに、住まいでの暮らしやオフィスで過ごす日常、旅行などの非日常のすべての「生活」の中にある「煩わしさ」をなくしていきます。
中でもデジタルとリアルをつなげるためにハードウェアデバイスは必要不可欠です。ハードウェアデバイスは、デジタル上で管理される権限やサービスと、その権限やサービスで管理・提供されるリアルのモノをつなげ、ユーザーに「煩わしさ」から解放された快適な体験を提供します。
これまで創業約5年で20機種を超えるハードウェア製品を開発してきましたが、まだまだなくしたい「煩わしさ」がたくさんあります。
私たちと一緒に、「煩わしさ」から解放された快適な「生活」を、ハードウェアデバイスを通して実現しませんか。
【魅力/特徴/やりがい】
- ハードウェアに閉じない製品開発
ビットキーでは、ハードウェアからスマートフォンアプリ、SaaSまでが同じ目的に向かって開発をしています。そのためハードウェアに閉じることなく、システム全体で最大の価値提供を考えながら総合的に製品開発を行うことができます。
- 最先端技術へのアクセス
ビットキーでは、IoT、セキュリティ、スマートホームなどの領域における最先端技術の研究・活用に取り組んでいます。最新技術の知識を身につけ、市場をリードする製品の開発に携わることが可能です。
- 革新的なプロダクトの開発環境
アイデアをすぐに形にするためのインフラ設備を完備しています。高速な試行錯誤の末に実用性と革新性を兼ね備えた製品を世に送り出すことができる環境がすぐそこにあります。
- 提供価値へのフィードバック
ビジネス組織とプロダクト組織の距離が近いため、顧客の生の声を聞く機会も多く、顧客からのフィードバックサイクルが早いのも特徴です。自分が創造・提供した価値に対する市場の反応を元に更なる成長・価値向上につなげることが可能です。
【業務内容】
- ハードウェア要件定義
- スケジュール、タスク、予算の管理
- 社内関係者、社外ベンダーとの折衝と調整
- 特許戦略、法規制対応
- 設計レビュー、リスクアセスメントの運営
- ドキュメント管理
- 設計開発業務のサポート
【期待/課題/やっていきたいこと】
ビットキーは、ハードウェアからアプリ、SaaSまで幅 - 求められるスキルは
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必須 - 開発マネジメント
- ハードウェア製品の開発プロジェクトのリーダー・マネジメント経験
- IoT製品の0→1、1→10フェーズの立ち上げ経験があれば尚可
- 社外ベンダーへの開発委託、開発管理の経験
- 業務フローの整備や効率化ツールの導入経験
- チームメンバーへの開発マネジメント経験
- 開発スキル
- 機構、もしくは電気分野での量産開発の経験
- ハードウェア製品や組み込みソフトウェアに関連する知識
- 品質保証と製品管理
- FMEA、FTA、DRBFM等の設計リスクアセスメントの経験
- 規格適合試験の知見
- ハードウェア不良品の調査・解析経験
（業務経験1年以上）歓迎 - 特定の技術分野
- IoT機器、通信機器等の精密機器の設計開発経験、5年以上
- 自動車および自動車用電気部品業界の経験
- 国際的な経験と言語能力
- 海外からの製品購買・輸入経験
- 海外認証規格知識
- 英語でのコミュニケーション能力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京本社
〒104-0031
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F
【変更の範囲】会社の定める事業所（リモートワークを行う場所含む） - 勤務時間は
- ■勤務体系
【就業環境】
- フレックスタイム制（コアタイム11時－16時）
- リモートワーク制（月4日－16日リモート可能なハイブリット型勤務）
- 自社プロダクトを体験できるライブショールーム
- 服装自由
- フリードリンク
【休日休暇】
- 完全週休2日制(土日祝日、夏季、年末年始等 - 給与はどのくらい貰えるか
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経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定
- 月給制（固定残業代含む）
※給与改訂は原則年2回
※評価制度の社内公開あり
■試用期間
あり（6ヶ月）
【想定年収】
700万円－1200万円
【賃金内訳】
月給：583,334円－1,000,000円
基本給：437,010円－749,160円
固定残業手当/月：146,324円－250,840円（固定残業時間45時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
- 待遇・福利厚生は
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■福利厚生
- 社会保険完備（厚生年金 / 健康保険 / 雇用保険 / 労働者災害補償保険）
- 通勤手当（月額3万円まで）
- 自社プロダクト社割制度あり
- 毎年1回健康診断
- 結婚、出産祝金
- どんな選考プロセスか
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・カジュアル面談、面接3回
・リファレンスチェックを実施することがある。
掲載期間24/12/01～24/12/14
求人No.CWWIX-04b38a0982d612
