どんな仕事か: ディップイノベーションITでPdM経験を活かし、大規模PJにチャレンジ！新サービス企画も担当可能！
〇業務内容について
▼担当サービス
販売管理システムのリプレイスプロジェクトにおける申込・契約管理システム（スクラッチ開発）
上記または既存システムの保守運用、エンハンス企画（申込書作成システム・申込書承認システム等）
▼どんな立場で仕事をするか

■販売管理システムのリプレイスプロジェクト
企画職（ディレクター）として協力会社との要件定義を実施
任された業務領域にて、業務担当と要件を確認

■既存システムの保守運用
ユーザー（社内メンバー）からの問い合わせ対応、調査を実施
リクエスターと対話をしながら、エンハンス企画の要求整理・要件定義を実施
費用対効果をふまえた企画の実施可否を決定
開発チームに要件を伝え、開発期間中は受け入れテスト計画やリリース調整を実施
▼入社後すぐの業務内容

■販売管理システムのリプレイスプロジェクト
受け入れテストやユーザー教育に向けて、ファーストリリース要件、仕様のキャッチアップ
二次リリースに向けた企画検討

■既存システムの保守運用
既存システムの仕様キャッチアップ
新サービスに関わるエンハンス企画の要求整理・要件定義
▼3ヶ月後に想定される仕事

■販売管理システムのリプレイスプロジェクト
担当機能の受け入れテスト計画の確認・調整
ユーザー教育計画の策定
二次リリースに向けた企画の優先度整理

■既存システムの保守運用
新サービスに関わるエンハンス企画の受入テスト
▼将来的に想定される仕事
ディレクター、PdM
（ご希望があれば）ライン管理職（課長）
〇チーム構成、仕事の進め方

■販売管理システムのリプレイスプロジェクト
配属予定のPJは社員だけでも30人以上。開発メンバーも含めると将来的には50名以上の規模になります。
その中で、今回担当いただくのは3チームあるうちの1チーム「申込契約管理システム」。
こちらはPdm1名、PM1名、ディレクター3名、業務担当5名、開発メンバー10名以上です。
ウォーターフォール開発を想定しており、10月に基本設計が完了し、11月からは開発フェーズに着手。2025年秋のリリースを目指しています。

■既存システムの保守運用
リプレイスの対象となるシステムのため、
求められるスキルは: 必須必須な要求のみシステム化を行います。
本当にシステム化すべきか、投資対効果はどれくらいか等、実施要否を見極めて業務を進めていただきます。
バックオフィスの業務改善・社内DX・社内プロダクト企画を担当する部署で、Pdm、ディレクター、社内DXコンサルといった役割のメンバーが所属しています。
社内プロダクトというと地味なイメージがあるかもしれませんが、組織全体でUXに力を入れており、ユーザーファーストな企画を心がけています。
エンドユーザーと近い事が特徴で、インタビューを通して生の声が聞けるため、仮説検証がスピーディーに進みます。
迷ったり困ったりしたらCIOやCTO、その他の役員にも気軽に相談できる体制がありますのでご安心ください！
〇部署の雰囲気
比較的新しい組織のため、20代半ば－30代半ばの若手－中堅メンバーが多く在籍しています。
年齢問わず、落ち着いていて温厚なメンバーばかり。皆フレンドリーなので、気軽にコミュニケーションを取る様子がよく見られます。
新しいことに挑戦しやすく改善意欲が高い組織で、面倒なことは変える・無くす・自動化するなど、アイディアを出し合っています。
失敗してもその経験が糧になります！実際「失敗してもいい」とよく言われる、ちょっと変わった部署です。
〇働きやすさ
深夜早朝の稼働や休日出勤は、リリース作業・本番トラブルを除いてありません。（ちゃんと代休が取れます）
フレックス制でコアタイムは11時－15時。出退勤時間はライフスタイルに合わせていただいて構いません。
全社出社の方針となっており、コアタイム以外についてはリモート勤務も可能となっております。(会社規定に応じて終日リモート勤務も可)
〇他組織との関わり方
すでにプロジェクトメンバーとして業務担当部門が参画しているので、同じプロジェクトメンバーとして毎日のように会話をしています。
組織が別だか
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: dip InnoVation IT：Dir【バイトルの会社】販売管理業務・システムの刷新に向け
どこで働くか: 東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー３１階
勤務時間は: ■勤務時間
※管理職は裁量労働制となります。

■勤務時間
9：30-18：30

・フレックスタイム制度あり(コアタイム11:00-15:00)
・テレワーク制度あり（週2回）

Slack、Web会議による円滑なコミュニケーションを図っております。
給与はどのくらい貰えるか: 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※賞与有　年2回（6月、12月）

年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※賞与有　年2回（6月、12月）
待遇・福利厚生は: ■休日
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業等

※年次有給休暇は入社日時点で、入社月に応じた日数を付与します。

■福利厚生
昇給・昇格あり、通勤交通費全額支給、社会保険完備、マッサージルーム有、出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、社員持株会、各種福利厚生施設の利用、各種健保組合施設の利用、各種表彰制度、永年勤続表彰、退職給付金制度、定期健康診断

■加入保険
社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）に加入

dip InnoVation IT：Dir

SE（Web・オープン系）