どんな仕事か: タイミーの成長を牽引！データ分析からビジネス成長を牽引するシニアデータアナリスト募集中
募集背景
主力のスキマバイトサービス「タイミー」は、リリースからわずか約6年で、ワーカー数900万人（※2024年9月時点）を突破し、導入事業者数136,000企業（※2024年9月時点）という驚異的な成長を遂げました。しかしながら、私たちの目標はさらに高く、社会インフラとしての地位を確立することにあります。現在、労働人口のごく一部にしか利用されていないタイミーですが、その可能性は計り知れません。社会インフラとしての役割を果たすための挑戦は、これからが本番です。
この大きなビジョンを実現するためには、データが中心となる事業基盤の構築が不可欠です。私たちは、社内のデータ駆動型意思決定を推進し、ビジネス各方面に対し、データ分析を通した事業成長に貢献することを目標に掲げ、日々の取り組みを進めています。
現在、タイミーでは、これらの目標を達成し、スポットワークを新しい社会インフラにしていくための核となる、シニアデータアナリストを募集しています。
業務内容
当社のデータアナリティクス部門で、シニアデータアナリストとしてご活躍いただきます。本ポジションでは、事業部、プロダクトチーム、マーケティングチームと密接に連携し、サービスデータ、広告データ、SFA・CRMデータ、自社アンケート結果など、多岐にわたるデータの分析を行います。分析から得られたインサイトを元に、各ステークホルダーを巻き込み、各プロジェクトの意思決定をリードする役割を担っていただきます。
事業課題の特定やサービス改善のためのログデータ分析
分析を通した将来傾向の予測
アンケートデータ、定性データの分析
A/Bテストを含む効果検証の設計、検証業務
因果推論および因果探索手法を通したビジネスレバーの同定
組織構成
以下の3つのユニットで構成されています。
プロダクトアナリティクスユニット（プロダクトの機能開発に関わる分析をするチーム）
マーケティングアナリティクスユニット（マーケティングに関わる分析をするチーム）
ビジネスアナリティクスユニット（経営や事業活動に関わる分析をするチーム）
※配属後のユニット間の異動あり
<プロダクトアナリティクス>
ToB、ToC問わず、サービスユーザーに新たな価値を届けるために、どのようなオポチュニティがあるのか、データ分析から得られた示唆を元に提案、ディスカッションする役割をお
求められるスキルは: 必須 MUST
タイミーのビジョンやミッションへの共感
SQLやPythonを使用して分析業務を行い、事業課題を解決したご経験
解くべき課題を設定し、課題に対する仮説を構築する能力
データ基盤、DB、DWHに対する基本的な知識
特定分野（マーケティング、オペレーション、ファイナンスなど）の深い理解
推定や検定、線形モデルなど、統計についての知識（統計検定2級相当以上）
A/Bテスト、DID、傾向スコアマッチング、RDDなどの効果検証手法の理解
チーム内外のメンバーと連携して、円滑に業務遂行を行うためのコミュニケーション能力
複数人での分析プロジェクトを推進したご経験
WANT
Looker、LookerStudio、Tableau、PowerBIなどのBIツールの利用経験
DB、DWH、データマートの設計・構築のご経験
事業会社においてマーケティングの実務経験
システム管理者としてSalesforceを設計、運用されたご経験
KaggleやSignateなどの分析コンペで入賞された実績がある
5名以上のメンバーをマネジメントしたご経験
基礎能力・スタンス
業界・顧客理解のためにインプットを怠らない方
課題解決に向け、自ら考え、手を動かすこともできる方
当社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方
周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方
（業務経験1年以上）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: シニアデータアナリスト【900万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】課題特定か
どこで働くか: 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階
株式会社タイミー　東京本社
※フルリモート勤務可
勤務時間は: ■勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム 12:00－16:00）
標準勤務時間 10:00－19:00
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
給与はどのくらい貰えるか: ■契約期間
試用期間：3か月

年収 8,000,000 円 - 11,000,000円
※前職年収考慮いたします
※年2回の人事考課にて給与改定あり
※業績賞与制度あり

年収 8,000,000 円 - 11,000,000円
※前職年収考慮いたします
※年2回の人事考課にて給与改定あり
※業績賞与制度あり
待遇・福利厚生は: ■休日
年間休日120日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇

■福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費支給 ※上限5万円/月
・実績に応じて昇給有（年2回）

■加入保険
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

■社内制度
＜プロダクト本部・エンジニアリング本部内の成長支援制度＞
・成長のためのインプットやチャレンジを後押しするため、年間12万円を支給する「Growmee（スキルアップ手当）」
・業務に専念できる環境を作るため、周辺業務をサポートする「専属コンシェルジュ制度」
・在宅環境を自分好みに整えられる「リモートHQ」
etc...
詳細はこちらのページをご覧ください（https://devenable.timee.co
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
一次面接(現場メンバー)
↓
二次面接(マネージャー)
↓
最終面接(部長・人事)

※面接は3回を予定しております（変更となる場合があります）
※選考中にリファレンスチェックをご依頼する場合がございます

シニアデータアナリスト

ビジネスアナリスト・アーキテクト