なぜ募集しているのか: 当社は、関西・中部エリアにおける顧客基盤の強化を図り、ハイブリッドクラウド基盤市場やマネージドサービス市場を展開を牽引する人材を求めています。
顧客のニーズをより深く理解し、仮説提案を通じクロスセル・アップセルを実現し、中長期目線で既存重要顧客において商圏拡大を目指します。
積極的なチャレンジ精神を持ち、最新のクラウドソリューションに興味のある方、ぜひご応募ください。
どんな仕事か: 主に商社顧客に対し、営業職が発掘した案件の具体化フェーズで
営業、エンジニアと協力して提案活動を実施します。
プリセールスとして提案活動に専念していただきます。
・数値計画とアカウントプランの作成（目標合意）
・決裁者やキーマンとの人脈形成（商談合意）
・中計や顧客ヒアリングからの課題抽出と仮説による提案活動（課題合意）
・セールスプロセスの理解とナレッジを活用した価値提供（価値合意）
・顧客決裁者への価値訴求（決裁者合意）

身につくスキル・経験
・IT関連製品知識と共に単体商材の域を超えたソリューション提案の経験
・顧客からパートナー企業までの幅広い人脈の形成
・大手法人向けシステムの提案から導入まで、一貫して対応することで、顧客とのコミュニケーションの他、プレゼンテーションやプロジェクト対応のノウハウなど
・市場拡大に向けた顧客開拓や案件創出に向けたマーケテイング活動の経験
・各種ベンダー等の資格の取得とこれを活用した実戦経験

キャリアパス
メンバーのキャリアプランを一緒に考えながら、重点顧客の担当、マネジメント業務へステップアップし個人の成長を支援予定。

組織構成
今回の募集組織は、クラウドソリューション事業本部　営業部です。
部署ごとに担当顧客を持っておりますので、面談でこれまでのご経歴や今後の志向性をお聞きし、ベストなポジションをオファーさせていただきます。

ポジションの魅力
・総合商社「双日」の中核会社として、地域のお客様に密着し、幅広い人脈を得ることができます。
・業界を代表するようなMicroSoft,HPE、Juniper、Nutanix社のパートナーと強固な関係を持ちあらゆる製品情報の活用や知識の習得などメーカには無い環境でビジネスが行えます。
・米国をはじめとする最先端の製品や技術に関わりながら、大規模案件を創出し、これを成約までのストーリーを考えながらビジネスを仕掛けていくことは営業としての大きな成長を望めます。
求められるスキルは: 必須・法人向けITインフラ営業経験が3年以上
・普通自動車運転免許
・PCスキル：Office系が問題なく操作できること

歓迎顧客理解に基づく課題解決提案力や、他社と差別化を図り競争優位性を確立する戦術立案力、およびそれらを実行した経験値を重視

求める人物像
・自発的に行動でき、向上心を持っている方
・折衝力・調整力に優れている方
・障害対応経験があり、解決に導いた経験がある方
雇用形態は: 正社員　期間の定め無

▼試用期間
有（3ヶ⽉）
試用期間中も雇用条件は変わりませんが、原則出社勤務とし、スムーズなオンボーディングを強化しています。
どこで働くか: 大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル18F

▼最寄り駅
JR「大阪駅」徒歩4分
阪神電鉄「梅田駅」徒歩5分
地下鉄四つ橋線「西梅田駅」徒歩5分

▼在宅勤務・テレワーク・リモートワーク
2017年より全社員に在宅勤務制度を導入しており、コロナ禍でもスムーズに在宅勤務に移行できました。
現在は出社と在宅を組み合わせてより生産性の高い働き方に取り組んでいます。

▼転勤
入社時に転勤可否を選択可能。
また、年1回行われるCDP（キャリアディベロップメントプログラム）で翌年度の転勤可否を変更可能です。
勤務時間は: フレックスタイム制
・フレキシブルタイム 5:00～22:00
・コアタイムなし
標準労働時間　１日7.5時間
9:00～17:30で勤務している社員が多い
給与はどのくらい貰えるか: 年収：492万円～ 661万円
月給：294,000円～
基本給：244,000円～、一律支給の諸手当：50,000円～を含む/月
※スキルやご経験を見て判断させていただきます。

■賞与：6か月 (業績/評価による)
待遇・福利厚生は: ■健康保険（双日健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■福利厚生
退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数

■ワークライフバランス
出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。法律を上回る制度もあります。育児休業・介護休業・時短勤務などは、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もございます。国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けております。
休日休暇は: 土日祝（完全週休2日制）、年末年始（12/29～1/3）
年間休日：123日（2024年度）
年次有給休暇：入社日に1~10日付与。毎年4/1に12日～20日付与
特別有給休暇：慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等
どんな選考プロセスか: ▽書類選考
▽1次面接＠Zoom：配属想定部署の部長・課長・人事
▽WEB適性検査
▽役員面接＠東京本社：役員・本部長・人事マネージャー

※上記は変更となる可能性もございます。

【関西・中部エリア】仮説提案型営業_ 最新のクラウドソリューションで業界や顧客の課題を解決する

営業（法人向け）