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★IPO準備中/残業15時間未満/7期連続増収/競合なしの自社サービスは約10,000社、ゼネコンTOP100社の9割以上が導入と圧倒的シェア★TOPクラスシェア自社Webサービスによる安定基盤★有…【パソナキャリア経由での入社実績あり】【事業内容】
電子マニフェストサービスや建設現場施工管理サービスを中心に建設業界向けのソリューションを幅広く提供しております。こちらでは、弊社の会社概要や主な事業内容をご紹介いたします。
企業HP：https://www.rvsta.co.jp/company/
■電子マニフェストサービス「e-reverse.com」の提供
■産廃処理委託契約サービス「er-contract」の提供
■建設現場施工管理サービス「Buildee」の提供
■建設現場ICT機器ソリューション「BANKEN」の提供
■建設現場のCO？算定サービス「TansoMiru」の提供
■建設技能者向けポイントサービス「ビルダーズポイント」の提供
■産業廃棄物に関するコンサルティング業務
■上記または建設業界に関連するサービス
設立：2007年06月28日
資本金：1億円
社員数：203名（2023年11月01日現在）
各会議体事務局や社内の基幹システム運営などメンバーと協力しながら、総務業務にあたって頂きます。
【具体的な主業務】
・重要会議体の運営事務局
・各種規程関連業務
・与信・反社チェック
・社内Saasの運営、導入
・メンバーコントロール
など
＜配属先＞ 配属部署名：管理本部 人事総務部 総務法務グループ
【社員構成】
・男女比＝75%：25%
・平均年齢＝38.7歳
・新卒・キャリア採用比率＝5%：95%
・業界未経験割合＝91.3%
【当社の強み】
１．安定性
電子マニフェストサービス「e-reverse.com」 ゼネコン売上TOP100の9割以上に導入済
1万社を超える顧客基盤
２．成長性
創業以来 毎年売上UP
過去3年間（対2020年 2021年度実績） 220％増
３．高い社員満足度
事業本部残業時間 月平均14時間、有給取得率74.7%、リモートワーク、フレックスタイム制、1時間単位の有給取得制度、副業OK、パパ育休制… - 求められるスキルは
-
必須 【必須（MUST）】
・総務経験3年以上
・各種規程改定や重要会議体に携わってきた経験
【歓迎（WANT）】
・マネジメント経験
※ 建設業界に関する現時点での知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 総務リーダー候補【創業以来増収／建設DXトップクラスシェア】
- どこで働くか
- 東京都江東区豊洲5-6-36豊洲プライムスクエア9F
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～600万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
祝日、夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇（前年度実績77％）・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇（育休復帰率100％、男性育休実績多数）・介護休暇等
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
掲載期間24/12/02～24/12/15
求人No.PSN-AMBI81109922
