- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
★2023年東証グロース上場★ 国内初のクラウド型電子マネーサービス ★平均残業10.7/月★子育てと両立しやすい就業環境★【パソナキャリア経由での入社実績あり】【採用背景】
組織強化による増員
グロース上場後、株式関連での発表や対応が増加し、
組織としてメンバーを増やしていきたい背景からメンバーを募集致します。
【具体的な職務内容】
総務部門のメンバーとして、会議体運営、株式業務を中心とした実務運用をお任せします。これまでのご経験やスキル、ご志向性を勘案して他総務業務の範囲を決定させて頂きます。
■会議体運営、株式業務
・株主総会・取締役会の運営に関する業務
・株式事務・登記に関する業務
・従業員持株会、ストックオプション等各制度の事務局
■リスクマネジメントに関する業務
・各種保険管理（契約、更新、解約等）
・BCM、BCPに関する業務
■社内規程類の管理に関する業務
■総務関連業務
・オフィス設備管理に関する業務
・各種備品類手配
・固定資産、備品類の棚卸及び在庫管理
・社内情報機器管理（社用携帯電話/固定電話等）
・福利厚生手配
■その他庶務業務全般
【配属部署】
総務法務部
・総務グループ・・7名
・コンプライアンスグループ（法務）・・4名
（総務グループの内訳）
・部長（40代・男性）
・GM（40代・男性）
・メンバー5名（30代2名、40代3名、60代1名）
【レポートライン】
社長-本部長・副本部長-部長-GM
【将来的なキャリアプラン】
・総務業務を起点として、コーポレート部門におけるスペシャリスト又はユーティリティプレーヤーいずれのアプローチも可能です。
・リーダー、マネージャーのポジションにチャレンジしていくことが可能です。
【定年】
60歳
【同社の魅力】
■キャッシュレス決済の普及・社会的安定性
国内で初めてキャッシュレス決済ゲートウェイ（ネットワーク/クラウド型の仕組み）を開発した企業でもあり、キャッシュレス業界内では必要不可欠な企業となります。厚生労働省が進める給与デジタル払いの開始など後押しをしており、Pay系の普及・拡大により今後も事業拡大が見込めます。
■5～10… - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
■株式事務、取締役会事務局、株主総会対応等の業務経験
【歓迎要件】
■Microsoft Office全般スキル（Word、Excel、PowerPoint）
■上場企業でのご経験歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 総務担当【株式業務、会議運営/キャッシュレス決済事業】
- どこで働くか
- 東京都中央区日本橋二丁目１１番２号太陽生命日本橋ビル18階
- 勤務時間は
- 09:15～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～800万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
祝日、年末年始（12/29～1/3）、特別休暇（慶弔ほか）
入社初年度は、入社月より5～13日付与（入社月による）
（4～9月:13日、10月:11日、11月:9日、12月:7日、1～3月:5日）
【年間休日】122日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
掲載期間24/12/02～24/12/15
求人No.PSN-AMBI81119352
