- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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【日本を代表する光学機器メーカーである株式会社二コンと GPS機器のパイオニアとして世界的知名度をもつ米国トリンブルの合弁会社】 ★社会の重要インフラとして国家レベルで利用促進に向けた仕組みの構築…【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
組織体制強化に伴う増員です。
【職務内容】
法務（コンプライアンス）担当として、以下の業務をお任せいたします。
具体的に：
・コンプライアンス全般管理（教育資料作成作業）
・従業員、新入社員教育
（eラーニング、対面）、行動規範、輸出管理、誓約書
・取引先の調査対応（営業を介した対応です）
・関連する資料作成
（例：下請法、贈収賄、独禁法、輸出管理、JSOX記述書サポート等）
【キャリアプラン】
スペシャリスト、マネジメントを行うゼネラリスト等、様々なキャリア形成が可能です。
【働き方】
■在宅勤務制度：有
■フレックスタイム制：有（コアタイム：10:00-15:45）
■ワークライフバランスが整っております。
子育てや介護など、社員の家庭環境や生活スタイルに応じて、働きやすい環境をめざし、各種制度を用意しています。
【同社の魅力】
■「Nikonブランド」「Trimbleブランド」に分かれた製品展開を行っており、両社製品特性の強みを活かした課題解決ができます。
■研究開発から生産、販売のみではなく、販売後のサポートまで一貫した体制でお客様のニーズをバックアップできております。
■ほぼ中途社員の構成であり、OJT研修やメンバーの受け入れ体制も良く整っております。
組織は拡大を続けておりますが、離職者も目立ちません。
■ダイバーシティ（Diversity）
性別や国籍を問わずに、さまざまなバックグラウンドをもつ社員が働いています。多様性と人権を尊重し、社員の個性を活かし、公正な処遇をすることで、チームとして成果を出せる環境を整えることを基本姿勢としています。
・グループ会社との交流も活発で、アメリカやヨーロッパ、オーストラリア、ニュージーランド、アジアなど、海外からの出張者が打合せのために頻繁にオフィスを訪れます。
・日本企業と外資系企業の両方の文化を併せ持ち、オフィス内は役職に関わらず全員名前で呼び合っていたり、ドレスコードもカジュアルであったりと柔軟で自由な空気があります。
■女性活躍推進
女性管理職比率 … - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
・法務（コンプライアンス）業務の経験
【歓迎要件】
・英語力歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【在宅可/フレックス〇】コンプライアンス担当
- どこで働くか
- 東京都大田区南蒲田2-16-2 テクノポート大樹生命ビル
- 勤務時間は
- 09:00～17:45
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～700万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
完全週休二日制、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
年間有給休暇20日～50日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
【年間休日】127日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
掲載期間24/12/02～24/12/15
求人No.PSN-AMBI81123283
