- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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★スキマバイトアプリ「タイミー」★【募集背景】
★タイミー利用ワーカー数:500万人突破(2023年)/事業社数:4万6000以上★
毎月20名から多い月は40名以上の入社がある急成長中のタイミーは、今後さらなる事業の拡大・組織の成長を想定しております。
多様化する従業員の一人ひとりの時間が豊かで働きやすい環境を作り出し、事業成長の推進へ貢献していく労務メンバーを募集しております。
【業務内容】
業務内容としては下記のような労務業務全般とオペレーション業務の効率化や新たな制度構築や仕組みづくりを担当していただきます。
【具体的な業務内容】
■勤怠管理
■社会保険手続(各種年次業務含む)
■入退社管理
■給与計算
【組織情報】
現在4名のメンバーが在籍しています。
他部署との横の連携も多いため、チーム内外問わずコミュニケーションは活発に行われます。
【魅力ポイント】
■労務チームは属人化せず誰でもどこでもできるチームを目指し、担当業務についてはローテーションを適宜回していきます。そのため、幅広い労務経験を積むことが可能ですので、労務の実務経験を積みたい方にとってスキルアップしていただける環境です。
■人員拡大に伴い労務機能の効率化や仕組み作りに携わる経験が得られます。これまでのご経験や知識を活かしながら働いていただける環境です。
■他部署との横の連携も多く、将来的には総務や人事企画といった周辺領域にも関わることが可能です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■事業会社の労務業務経験(3年以上)
給与計算、社会保険手続(各種年次業務含む)等の実務経験があり、お任せできる方歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 労務/リーダー候補【東証グロース市場上場】
- どこで働くか
- 東京都東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター35階
- 勤務時間は
- 10:00~19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円~700万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日
・リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇)・年次有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
掲載期間24/12/02~24/12/15
求人No.PSN-AMBI81124431