- なぜ募集しているのか
- 全社的にもCS支援を必要とする新規サービス・部署が増えているため一名増員募集をいたします。
- どんな仕事か
-
CS本部では、MIXI GROUPや投資先に対する継続的なCSサービスの提供を行っています。CS本部の中でもCX部のCooprationグループでは仙台を拠点とし直接お客様とコミュニケーションを取っている組織です。
【具体的な業務内容】
・案件管理、メンバーへの業務振り分け
・CS業務における対応判断・対応指示、その他エスカレーション対応
・業務効率化に向けた、データ分析、施策立案・実行
・ユーザー対応に関する品質チェック基準の立案及び品質管理
・CS観点からのプロダクト改善提案など、事業部への提言やコミュニケーション
・メンバーのマネジメントや、育成・研修
・新サービスリリース時や移管したCS業務のフロー構築・運用
【所属組織/ミッション】
Cooprationグループ(仙台拠点)では20名強のメンバーが在籍しています。20代中心の組織で男女比は3:7。
お客様に対し「どのように付加価値をどう出せるか」を日々追求している組織です。
コスト削減や効率化だけではなく、お客様の体験やMIXIとして何を提供すべきかという観点で、
組織における新しい価値の考案いただけることを期待しています!
■関連記事
~MIXIのCX部とは~ メンバーの育成・研修について
https://mixil.mixi.co.jp/culture/16723 - 求められるスキルは
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必須 ・カスタマーサポートとしての顧客対応の実務経験
・組織の課題改善に関するプロジェクトマネジメントの経験
・マネジメント経験(役職は問いません、OJTも含めメンバー育成をした経験がある方)歓迎 ・事業会社でのCS経験
・数値管理、データ分析(Excelで関数を用いた分析など)が得意な方
【求める人物像】
・自分の考えを一方的に押し付けるのではなく、メンバーや事業部に寄り添ったコミュニケーションを取れる方
・論理的思考力が高く、客観的な視点で物事を考えられる方
・既存のスキルに満足せず成長意欲の高い方
・お客様対応や人との関わりが好きな方
・エンタメやゲームが好きな方募集年齢(年齢制限理由) 長期勤続によりキャリア形成を図る為 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
・試用期間 あり(3ヶ月) - どこで働くか
- 宮城県仙台市青葉区中央一丁目3番1号 (AER内)
- 勤務時間は
- 所定労働時間10:00~19:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間
(コアタイム 12:00~15:00) - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収 ¥4,340,000~¥5,600,000
想定月収 ¥310,000~¥400,000
(月給の内訳)
基本給 ¥236,120~¥304,720(ライフプラン手当を含む)
職務給 ¥73,880~¥95,280
※スキル・ご経験に応じて相談可能 - 待遇・福利厚生は
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◆福利厚生:病児保育&ベビーシッター補助制度、Apple Gift Card / Google Playカード購入補助、書籍購入支援、従業員持株会制度、各種慶弔見舞金(支給条件有)、マッサージルーム、インフルエンザ予防接種、MIXI BREAK(休暇と報奨)、全社総会、懇親会制度、サークル・コミュニティ制度、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)、社内コンビニ
◆各種制度:保険組合提携機関の優遇制度、住宅手当、企業型確定拠出年金制度、副業制度、育児休業制度、介護休業制度、交通費
◆各種保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
◆受動喫煙対策:屋内原則禁煙 ※屋内に喫煙可能場所あり - 休日休暇は
- ◆休日/休暇
完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日
※年間休日123日
年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
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適性検査
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1次面接+筆記試験
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2次面接
(面接回数は前後する可能性がございます)
掲載期間24/12/02~25/01/26
求人No.HUMXA--MIXICS-sendai