なぜ募集しているのか: 2022年4月に17億円の調達を実現したログラスは、前年比3倍以上成長を実現すべく更なるマーケティング組織の拡大を目指しています。2021年からマーケティング組織が立ち上がって、オンライン広告を中心にリード獲得の礎を築いて参りました。

今回の調達を通して、更なる認知拡大・ブランドの確立もミッションとして、数千万円規模のマスプロモーションを含めた投資を行って参ります。資金が潤沢にある分、複数の施策をパラレルで実施できるため、非常に大きな裁量の下、チャレンジがしやすい環境です。

一方で上述の通り複数の施策を企画しておりますが、現在マーケティング部門は約10名体制のため現時点ではオーナー不在となるプロジェクトもあり、企画実現に向けてオーナーを持ってくれるメンバーの募集が必至となりました。

正解がない中でも既存の手法に捉われずに仮説設定から検証まで担い、成果の出る方法を探し出すことができる方を募集しております。
どんな仕事か: ＜プロダクト概要＞
「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。

「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。
また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。

＜具体的な業務内容・ミッション＞
複数の施策がパラレルで実施されていますが、主に「イベントマーケ」に記載している内容をお任せしたいと考えております。※ご経験の幅を広げたい等のご志向に合わせて、他の業務も積極的にお任せするかもしれません。

● オンラインマーケ
・リード獲得のためのコンテンツ企画・制作（ウェブサイト、導入事例、ホワイトペーパー、紹介動画）
・ウェブサイト改善（アクセス解析ツールを活用した集計・分析、実行、運用、検証）
・オンライン広告（記事広告、運用型、アフィリエイトなど）での新規リード獲得のための施策考案、運用、検証、改善

● イベントマーケ
・オンライン・オンライン問わず、イベントを軸としたマーケティング業務
・展示会等の出展イベントに関する業務（年間の出展計画の策定、折衝、ブース設計、展示会に関連する制作物のディレクション業務）
・ウェビナー、カンファレンス等に関する業務（企画・折衝・実行、登壇コンテンツの企画立案・集客に関するメディアプランニング）

● ナーチャリング・Ops
・ウェブサイト改善要件定義、アクセス解析ツールデータの集計・分析から施策考案・実行・運用
・MA・SFAを利用した既存リードに対するナーチャリング施策考案、運用、検証、改善
・各種施策実行に必要なデータのクレンジング、データ取得に必要な環境整備

● その他新たな施策の企画・実行
・タクシー広告やテレビ広告の企画・制作
・動画コンテンツや記事コンテンツの企画・制作
求められるスキルは: 必須・イベントマーケティングの経験（目安3年以上）
・自社セミナー・共催セミナーを通じた顧客の獲得や育成の経験
・ユーザーインタビューや社員インタビューを通じた企画の経験
・3名以上のマーケティング組織を何かしらの形でリードした経験、もしくは、何かしらの表彰経験

歓迎・イベント企画から派生してコンテンツ・CRM（メール）マーケティングまで役割を拡張した経験
・部署・役職をまたいだ折衝経験（得に営業・CS等現場との折衝経験）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階

＜アクセス＞
泉岳寺駅徒歩1分、高輪ゲートウェイ駅徒歩8分

・ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。）
勤務時間は: ・フレックスタイム制（コアタイム:10:00-15:00）
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収 5,000,000 円 - 9,000,000円
※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず支給し、60時間を超える場合は追加で支給。

※ストックオプション(SO)制度あり
［給与］ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
［昇給］年2回（4月・10月）※弊社規程に基づく

・交通費：実費支給（上限5万円/月）
待遇・福利厚生は: 各種保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

・借り上げ社宅制度
・引っ越し手当あり
・リファラル採用報酬あり
・簿記取得補助あり
・PC周り備品補助
休日休暇は: 休日：土曜日、日曜日、祝日休み
休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回）
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

IT企業でイベントマーケター◆累計調達額100億円・フレックス×リモート◆

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